Ihre Aufgaben:
* Sie erstellen wöchentliche und monatliche Finanzplanungs- und Analyseberichte für die Budgetplanung
* Sie nehmen täglich Reporting- und Plausibilitätsprüfungsaufgaben von Daten aus verschiedenen Systemen vor
* Dazu erstellen Sie Prognosen und Entscheidungsvorschläge für die Abteilungsleiter und Finance Director
* Die Liquiditätsplanung ist eine seltene Aufgabe, die aufgrund der führenden weltweiten Stellung nur vereinzelt notwendig ist
* Sie nehmen am monatlichen Business Review teil und erläutern und kommentieren die Zahlen, um Ihre Expertise einzubringen
* Zu den gängigen Berichten zählen Plan-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen, Forecasts etc.
* Sie unterstützen bei der Einführung der neuen ERP Software JD Edwards und entwickeln die Prozesse im Bereich Finance weiter
* Sie übernehmen Sonderaufgaben mit dem Blick aus dem Finanzbereich
* Im täglichen Zusammenspiel arbeiten Sie eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanzbereich oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling
* Berufserfahrung im Bereich Controlling
* Selbständige Arbeitsweise und den Anspruch seine Erfahrung einzubringen
* Serviceorientierung als interner Finanzdienstleister für die jeweiligen Abteilungen
* Fundierte Kenntnisse mit MS-Office, insbesondere Excel und ein ERP-System
* Gute Englischkenntnisse für das mündliche Verständnis der amerikanischen Kolleg*innen (einmal im Monat), sonst Reporting auf Englisch (schriftlich)
* Keine Reisebereitschaft notwendig
Benefits:
* 90 Tage Einarbeitungsplan speziell für Senior Controller (m/w/d) (Grundlagen, kennenlernen des Teams, Abteilungs-, Standortleiter, Aufgaben, Projekte, ERP, Wünsche zur Einarbeitung von Mitarbeiter*in)
* Konkreter 3 Jahres Entwicklungs-/Nachfolgeplan zur Stelle Finance Manager (m/w/d)
* Jährliche Chance auf den Recognition Award für besondere Leistung inkl. Bonus oder Chance beim Talent Cycle gesehen und gefördert zu werden
* Treue Kolleg*innen mit engem Zusammenhalt auch nach Konzernzugehörigkeit
* Gehaltszahlung nach dem Metalltarif Baden-Württemberg
* Gleitzeit mit Zeitausgleichskonto zum Abbau oder zur Auszahlung
* Home-Office 2 Tage in der Woche fix, flexiblere Möglichkeiten mit Vorgesetzten abzusprechen (z.B. wöchentlicher Wechsel mit Kolleg*in o.ä.)
* 30 Tage Urlaub
* Benefit Portale wie Corporate Benefits (Shoppingrabatte) oder Benefits.me für Veranstaltungsrabatte
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Franziska Ocker
alius Personal GmbH
Marktstr. 6
89340 Leipheim
Tel. 08221-259 83 84
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