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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - raum borna ab 20,50 €/h

Borna
Akzent Personaldienstleistungen Süd
Inserat online seit: 5 September
Beschreibung

Altenpflegefachkraft (m/w/d) - Raum Borna ab 20,50 €/h Standort: Borna | Arbeitszeit: Schichtarbeit | Einstieg: ab sofort Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie im 4-stelligen Bereich Ihre Vorteile bei uns: Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Feste Ansprechpartner für alle Anliegen Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen Wöchentliche Abschlagszahlungen Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes Ihre Aufgaben: Grundpflege & Pflegetechniken anwenden Sicherung der Lebensqualität älterer Menschen unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie dem Anziehen, der Körperpflege & Nahrungsaufnahme Wundversorgung, Blutdruck- & Blutzuckerkontrolle stationär & ambulant Ihr Profil: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegefachkraft (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf soziale Kompetenz & Freue am Umgang mit älteren und demenzerkrankten Menschen LG 1 - Schein von Vorteil Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft ein Führerschein & PKW sind wünschenswert Wie geht´s weitereinfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg : 03447 3744411 : 0157 73 73 74 32 : altenburg@akzent-personal.de : www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Entwicklungspotential / Perspektiven

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