Sie wollen als Entgeltabrechner in Meitingen tätig sein? Dann sind Sie bei unserem Kunden, einem führenden Entwickler und Hersteller von Produkten auf der Basis von Carbon, Graphit, Carbonfasern und Verbundwerkstoffen, genau richtig! Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Ihre rasche Auffassungsgabe sind Ihre Eintrittskarte für einen abwechslungsreichen Job! Gehen Sie mit Randstad den nächsten Schritt und bewerben Sie sich jetzt online. Dabei freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen.
Das dürfen Sie erwarten
* Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
* Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
* In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Konfliktlösung, Arbeiten im Team
* Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
Ihre Aufgaben
* Eigenverantwortliche Durchführung der SAP-gestützten Entgeltabrechnung unter Beachtung von gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen für einen festen Verantwortungsbereich
* Datenpflege und -verantwortung für SAP SuccessFactors, insbesondere im Modul „Employee Central“
* Eigenständige Bewertung von sozialversicherungs- und lohnsteuerrelevanten Themen und dahingehende Beratung von Beschäftigten und Führungskräften
* Kommunikation mit Krankenkassen, Wirtschaftsprüfern, Finanzämtern und anderenBehörden
* Erstellung von Dokumenten während des gesamten Employee Life Cycle, z.B. Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse
* Anfertigung von Statistiken und Auswertung
* Mitarbeit bei zukünftigen HR- und Digitalisierungs-Projekten
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder vergleichbare mit Weiterbildung zum Betriebswirt, Industriefachwirt oder Personalkaufmann
* Alternativ ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Ausbildung
* Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der operativen Lohn- und Gehaltsabrechnung eines Industrieunternehmens, idealerweise mit tiefgreifenden Kenntnissen des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie
* Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP/HCM und idealerweise SAP-SuccessFactors sowie in MS-Office-365 erforderlich
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Ausgeprägte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise
* Selbstständigkeit, Belastbarkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit