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Mitarbeiter (m/w/d) im bereich ressourcenmanagement / fremdpersonal in teilzeit

Offenbach an der Queich
Confidential
Mitarbeiter
Inserat online seit: 25 Juni
Beschreibung

Von der Planung über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler + Schaaf bietet der Prozess- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden.

Zur langfristigen Verstärkung unseres Stadler + Schaaf Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Ressourcenmanagement / Fremdpersonal in Teilzeit


* Einkauf und Koordination von Fremdpersonal
(Arbeitnehmerüberlassung, Nachunternehmer und Freelancer)
* Betreuung von externen Dienstleistern
* Lieferantenmanagement (Prüfung, Einholung von Nachweisen)
* Angebotseinholung, Prüfung sowie Auswahl
* Vertragsverhandlungen und -erstellung
* Terminüberwachung mit Hilfe unseres internen ERP-Systems
* Bestellabwicklung und -erfassung sowie Rechnungsprüfung

* Nachweislich mehrjährige Praxiserfahrung in oben genannten Aufgabengebieten oder als Personaldisponent
* Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht Werkvertrag, Dienstvertrag und
Arbeitnehmerüberlassung inkl. Tarifverträge der Zeitarbeit
* Gutes Verständnis für Gesetzestexte
* Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
* Fähigkeit und Interesse an selbstständiger Arbeitsweise
* Organisationsgeschick, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
* Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

* Eine Zukunft in einem Job, der Ihnen Spaß macht, ein inhabergeführtes Unternehmen, das zu Ihnen passt, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
* Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Ihnen vielfältige Gestaltungsfreiräume in Ihrem Arbeitsalltag lässt
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven für Ihre weitere berufliche Entwicklung, denn wir planen langfristig mit Ihnen
* Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub für die Gestaltung und Berücksichtigung individueller Interessen
* Eine leistungsorientierte Vergütung mit interessanten und attraktiven Zusatzleistungen (Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterangebote)


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