Pensum: 16–20 Stunden/Woche
Gestalte die Zukunft von Axpo aktiv mit! In unserem Projekt zur Neukonzeption der Fernsteuerboxen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die technische Expertise mit strukturiertem Vorgehen und klarer Kommunikation verbindet. Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen und Fähigkeiten ein, um innovative Lösungen zu entwickeln.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
* Entwicklung eines neuen Konzepts für die von Axpo genutzten Fernsteuerboxen.
* Analyse der aktuellen und zukünftigen technischen sowie regulatorischen Anforderungen an Fernsteuerboxen.
* Prüfung, welche Aufgaben sinnvoll an Dienstleister ausgelagert werden können.
* Bewertung, ob Axpo weiterhin Fernsteuerboxen selbst bauen und verkaufen sollte.
* Kommunikation und Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern.
Profil & Anforderungen
Must-have:
* Kenntnisse in Steuerungstechnik oder Elektrotechnik.
* Sicherer Umgang mit Microsoft Office.
* Fähigkeit, Projekte strukturiert durchzuführen und klare Ergebnisse zu liefern.
* Klare und offene Kommunikation mit Stakeholdern.
* Fließende Deutschkenntnisse
Nice-to-have:
* Praxiserfahrung mit Fernsteuerboxen.
* Kenntnisse über den deutschen Energiemarkt und die Regelenergievermarktung.
* Branchen-Know-how im Energiesektor.
* Englischkenntnisse
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Über das Team
Das Projektteam besteht aus drei Personen, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten. Wir legen Wert auf eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit.
Rahmenbedingungen
* Einsatzort: Leipzig.
* Pensum: 16–20 Stunden/Woche
* Projektlaufzeit: Erstmal befristet für sechs Monate
Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb dich gerne – wir schätzen Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven.
At Axpo Group, we are dedicated to fostering a culture of non-discrimination, tolerance, and inclusion. As an equal opportunity employer, we welcome applications regardless of race and ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, age, disability, as well as socioeconomic, cultural, and religious background. We are committed to ensuring a respectful and inclusive recruiting process and workplace for everyone.