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Weiterentwicklungsmanager

Monheim am Rhein
beBeeKarriere
Inserat online seit: 10 Juli
Beschreibung

Project Manager in Change Management

Willkommen bei der strategischen Unternehmensberatung. Wir konzentrieren uns auf die effektive Transformation unserer Geschäftsprozesse, indem wir umfassende Projekte durchführen, die den Erfolg unseres Kunden fördern.

Als Project Manager im Bereich Change Management sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungsprojekten. Ihre Aufgaben beinhalten:

* Projektablaufplanung und -steuerung: Sie definieren Ziele und Zeitpläne sowie Ressourcen- und Budgetverteilungen für Ihr Projekt.
* Stakeholdermanagement: Sie identifizieren und engagieren wichtige Interessengruppen und geben ihnen eine klare Sicht auf die Projektziele und Fortschritte.
* Change-Mangement: Sie entwickeln und umsetzen Strategien zur Bewältigung von Veränderungen und verbessern so die Zusammenarbeit zwischen Teammitgliedern und Abteilungen.

Ihre Qualifikationen:

* Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Change Management oder ähnliche Beratungsdienstleistungen;
* Projektmanagement-Know-how und Fähigkeit, komplexe Projekte zu steuern;
* Strategisches Denken und Kreativität, um innovative Lösungen zu finden;
* Gute Kommunikationsfähigkeiten und starker Umgang mit Stakeholdern;
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).

Ihre Vorteile:

* Athletischer Arbeitsplatz: Unsere Büros bieten moderne und flexible Arbeitsplätze an, die für verschiedene Teams und Funktionen ausgelegt sind.
* Flexibles Arbeiten: Sie können Remote-Arbeit mit bis zu 3 Bürotagen kombinieren, wenn es Ihren Bedürfnissen entspricht.
* Umfangreiches Weiterbildung Angebot: Wir bieten regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsangebote an, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern.

Wir bieten:

* Attraktives Gehalt und variabler Bonus;
* Mitarbeiteraktienoptionen;
* 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr;
* Kantine mit frisch zubereiteten Speisen;
* Jobrad und andere leistungsorientierte Boni.

Weitere Informationen:

* Wir freuen uns darauf, Sie als neue Kollegin oder Kollegen begrüßen zu dürfen.

Warum wählen Sie diese Position?

Wenn Sie sich für unsere Herausforderungen interessieren, senden Sie uns bitte Ihre Lebenslauf und einen kurzen Anschreiben, das uns verrät, warum Sie dieses Projekt für sich attraktiv finden.

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