Aufbau und Weiterentwicklung tragfähiger Holding-Strukturen:
Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.
Gestaltung effizienter Prozesse, klarer Verantwortlichkeiten und stabiler Governance zur
professionellen Steuerung der Unternehmensgruppe
Zentralisierung wesentlicher Funktionen:
Bündelung und Professionalisierung von Controlling, Einkauf, Fuhrpark-, Vertrags- und Risikomanagement sowie Harmonisierung gruppenweiter Standards
Strategische Weiterentwicklung und Wachstumssteuerung:
Ableitung und Umsetzung der Gruppenstrategie, Identifikation neuer Geschäftsfelder sowie Integration neuer Tochtergesellschaften
Finanzielle Gesamtsteuerung:
Sicherstellung eines transparenten, belastbaren Finanz-, Budget- und Liquiditätsmanagements sowie der konsequente Aufbau und die Weiterentwicklung effizienter buchhalterischer Strukturen sowie Etablierung eines einheitlichen, zuverlässigen Reporting- xniyctf und Controllingsystems für die gesamte Unternehmensgruppe
Serviceorientierte Führung der Holding:
Aufbau eines starken Dienstleistungsverständnisses gegenüber den operativen Einheiten, Leitung der zentralen Teams und Förderung einer kooperativen, effizienten Zusammenarbeit