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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im reifenfachhandel

Stuttgart
Pneuhage
Inserat online seit: 21 Juni
Beschreibung

Bereits seit über 70 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit mehreren Reifenerneuerungsbetrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeitende und sind an über 170 Standorten vertreten. Die Pneuhage Reifendienste Süd GmbH ist Teil unserer Unternehmensgruppe und überzeugt an 28 Standorten als markenunabhängiger Spezialist für Reifen- und Kfz-Service.

Wir suchen im Rahmen eines 24-monatigen Entwicklungsprogrammes für die Region Schwarzwald / Großraum Stuttgart eine

Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Reifenfachhandel

Gefällt Ihnen diese Stelle? Bewerben Sie sich schnell, denn es wird eine hohe Anzahl von Bewerbungen erwartet. Scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.

Im Rahmen des Entwicklungsprogrammes lernen Sie die dynamische und vielfältige Welt des Reifenfachhandels sowie unser Unternehmen, unsere Kultur und Leidenschaft für unsere Produkte und Dienstleistungen von der Pike auf kennen. Dabei gestalten Sie Ihr Ausbildungsprogramm aktiv mit und nehmen Einfluss auf Ihre spätere Entwicklung bei Pneuhage. Zielsetzung des Programmes ist die Übernahme einer Führungsposition (z.B. Innendienstleitung) in unseren Niederlassungen oder das Einschlagen einer Spezialistenlaufbahn (z.B. Produktberatung) in unseren Vertriebsgebieten. Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt an unseren Standorten in Titisee-Neustadt, Villingen-Schwenningen, Rottweil, Albstadt, Stuttgart, Schramberg, Besigheim, Waldshut-Tiengen sowie Pforzheim. Während dieser Zeit lernen Sie unser Produkt- und Dienstleistungsspektrum kennen und arbeiten sich in den Verkauf von beratungsintensiven Produkten ein. Nach kurzer Zeit übernehmen Sie eigenverantwortlich Projekte und werden bei der Übernahme von Führungsaufgaben begleitet. Mit zielgerichteten Weiterbildungsmaßnahmen werden Sie intensiv und individuell in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt.

1. Sie sind bereit, schon während der Ausbildung Verantwortung zu übernehmen und überzeugen durch Hands-On-Mentalität, Eigeninitiative und Zielstrebigkeit
2. Verkaufsstärke, Vertriebsaffinität und technisches Interesse zeichnen Sie aus
3. Sie arbeiten erfolgsorientiert und haben Spaß am Umgang mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern
4. Sie sind räumlich und zeitlich flexibel
5. Sie bringen mindestens einen guten kaufmännischen oder handwerklichen Berufsausbildungsabschluss mit und haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung gesammelt
* eine Anstellung mit Gestaltungsspielräumen und interessanten Entwicklungsperspektiven in einem etablierten Unternehmen 
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* stetige Weiterbildung durch interne und externe Schulungen
* ein familiäres Betriebsklima sowie eine mitarbeiter- und werteorientierte Unternehmensphilosophie
* Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung, Bike-Leasing und weitere Zusatzleistungen

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