Das Caritas-Krankenhaus St. Lukas in Kelheim ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 200 Betten mit den Hauptabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Innere Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Diabetologie, Angiologie und Pneumologie), Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie den Belegabteilungen Urologie, HNO und Dermatologie. Daneben bestehen mit verschiedenen anderen Fachdisziplinen sowohl im Krankenhaussektor als auch im niedergelassenen Sektor Konsiliarvereinbarungen. Eine durch einen externen Partner betriebene Dialyseabteilung befindet sich direkt am Krankenhaus. Im OP ziehen wir an einem Strang – für sichere Eingriffe und ein starkes Miteinander. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung OP-Pflege (m/w/d), die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns die Zukunft des OP-Bereichs weiterzuentwickeln! Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die operative und organisatorische Steuerung des OP-Bereichs und sorgen für reibungslose Abläufe Sie stellen eine hochqualifizierte, sichere und patientenorientierte Versorgung sicher Sie planen den Personaleinsatz, führen Ihr Team wertschätzend und entwickeln Mitarbeitende fachlich wie persönlich weiter Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Qualitäts- und Hygienestandards mit und behalten deren Einhaltung im Blick Als Teil des Führungsteams OP-Management bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Prozesse und Strukturen mit Sie bringen mit: Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP-Pflege oder abgeschlossene Ausbildung als OTA Idealerweise erste Erfahrung in einer Leitungs- oder Stellvertretungsfunktion – engagierte Nachwuchsführungskräfte sind ebenfalls willkommen Freude an Teamführung, Organisation und strukturierter Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Qualitätsbewusstsein Flexibilität und Offenheit für neue Herausforderungen Freuen Sie sich auf: Attraktive Vergütung nach AVR ‑ Caritas inkl. betrieblicher & privater Altersversorgung Unbefristete Festanstellung und langfristige berufliche Perspektive Mindestens 30 Urlaubstage Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Dienstende regulär bis spätestens um 18:00 Uhr; an Wochenenden ausschließlich Ruf ‑ bzw. Bereitschaftsdienste Mitgestaltung im Dienstplan: Wir berücksichtigen Ihre individuellen Wünsche und finden gemeinsam passende Lösungen Strukturierte, fachlich fundierte Einarbeitung durch Praxisanleiter Ein kompetentes, offenes und herzliches Team, das neue Kollegen aktiv unterstützt Familiäre Atmosphäre im gesamten Haus und kurze Entscheidungswege Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kantine mit frisch gekochten, leckeren Mahlzeiten zu Mitarbeiterpreisen Vorteilsportal mit dauerhaften Preisnachlässen bei über 800 Marken (Mode, Technik, Reisen, Freizeit u. v. m.) Kostenlose Parkmöglichkeit auf dem Waldparkplatz in fußläufiger Nähe Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeiern und ein wertschätzendes Miteinander Arbeiten in Kelheim, einer lebenswerten Stadt zwischen Donau und Altmühltal mit hohem Freizeitwert – von Natur über Rad- und Wanderwege bis hin zu Befreiungshalle, Donaudurchbruch und Schifffahrten – sowie einer zentralen Lage zwischen Regensburg, Ingolstadt und Landshut, ideal für Pendler Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Dr. Schmola (Tel. 09441/702-4507, E-Mail: Schmola.Markus@csl-kelheim.de) oder Herrn Engel (OP-Leitung, Tel. 09441/702-3330, E-Mail: Engel.Peter@csl-kelheim.de). Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Formular oder im PDF-Format per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Standort: Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH