Die LeitWerk Neo GmbH, eine Tochter der LeitWerk AG, ubernimmt als Ingenieurburo fur Baumanagement die Abwicklung fur Projekte in ausgewahlten Fachbereichen. Zu den Geschaftsfeldern von LeitWerk Neo zahlen Baumanagement, Ausschreibung, Projektsteuerung, Qualitats und Konfliktmanagement. Der Fokus liegt auf Medizin, Forschungs und Bildungseinrichtungen. Wofur stehen wir? LeitWerk: Wir sind ein dynamisches Netzwerk aus Experten, die taglich daran arbeiten, Bauprojekte effizient, innovativ und erfolgreich umzusetzen. Unsere Philosophie basiert auf Kompetenz, Teamgeist und strategischer Weitsicht. Fur unsere Hochbauprojekte in Aachen suchen wir Sie zur Verstarkung unseres Teams als Architekt / Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Hochbauprojekte Leistungsphase 6 8 IHRE AUFGABEN
* Projektleitung anspruchsvoller Bauprojekte
* Fuhrung und Forderung der Weiterentwicklung der Projektmitarbeiter
* Management von Kosten, Terminen und Qualitat
* Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung
* Sicherstellung der Ausfuhrungsqualitat und Leistungserbringung
* Nachtragsaufbereitung und Verhandlungen mit dem Auftraggeber
IHRE VORAUSSETZUNGEN
* Studium: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bildet die Grundlage fur die Tatigkeit.
* Erfahrung: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in den HOAI Leistungsphasen und VOB, zudem im Bereich des Medizin, Forschungs und Bildungseinrichtungsbaus sind erforderlich.
* Fachkenntnisse: Umfassende Kenntnisse im Werkvertragsrecht und fundierte Erfahrung in der Projekt und Planungskoordination.
* Fuhrungskompetenz: Erfahrung in der Leitung von Projektteams sowie in der Vertretung von Bauherren.
* Kommunikation: Verhandlungssicherheit und ausgepragte Kommunikationsstarke.
* Koordination: Ihre Erfahrung in der Koordination aller Projektbeteiligten sorgt fur eine effiziente Zusammenarbeit und einen reibungslosen Projektverlauf.
UNSERE ANGEBOTE
1. Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an Bauprojekten in Millionenhohe und ubernehmen Verantwortung fur die Umsetzung.
2. Offene Unternehmenskultur: Bei uns steht eine wertschatzende und offene Du Kultur im Mittelpunkt, in der Ihre Meinung zah