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Mannheim
beBeeBauleitung
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 9 Std.
Beschreibung

Projektleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau

Sie suchen nach einer Herausforderung, die Ihre Fähigkeiten fordert? Dann ist diese Stelle genau richtig für Sie.

Wir bieten eine exklusive Möglichkeit, sich in der Bauleitung zu entwickeln und wichtige Projekte zu übernehmen. Mit Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und können wichtige Entscheidungen treffen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

* Führung und Steuerung von anspruchsvollen Tiefbaumaßnahmen unter Leitung eines internen Teams
* Sicherstellung von Qualität, Kosten und Projektergebnissen für effiziente und reibungslose Bauabläufe
* Unterstützung bei der Pflege und dem Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
* Gewährleistung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle
* Persönliche Weiterentwicklung über die REIF GRUPPE AKADEMIE – individuell ausgerichtet auf Ihre nächsten Karriereschritte

Zu Ihren Qualifikationen gehören:

* Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung- bzw. Projektleitung
* Souveräner Umgang mit der VOB sowie Begeisterung für digitale Prozesse in der Bauausführung
* Professionelles und authentisches Auftreten – durchsetzungsstark, zugleich bodenständig und nah am Team
* Hohe Zuverlässigkeit, Teamorientierung, Kundenfokus und ein strategischer Blick für wirtschaftliche und nachhaltige Projektentscheidungen

Ihre Benefits:

* Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing
* Förderung & Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten
* Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser
* Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen
* Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service
* Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation

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