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Personalsachbearbeiter (m/w/d) entgeltabrechnung / hr payroll (alpen, nw, de, 46519)

Alpen
LEMKEN GmbH Co. KG
Personalsachbearbeiter
Inserat online seit: 2 April
Beschreibung

Wir suchen Sie als



Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / HR Payroll



Ihre Aufgaben



* Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen
* Bearbeitung und Betreuung der Zeitwirtschaft
* Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente sowie das Führen der digitalen Personalakten
* Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
* Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesen
* Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Entgeltbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)
* Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Entgeltabrechnung (z. B. gesetzliche Änderung)
* Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale



Ihr Profil



* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Betriebswirt Personalwirtschaft, Lohn- & Gehaltsbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation)
* Kenntnisse in SAP HCM, SuccessFactors und ATOSS sind wünschenswert
* Mehrjährige Erfahrung in dem genannten Aufgabenbereich
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
* Kenntnisse im Tarifvertrag Metall NRW sind von Vorteil
* Strukturierte, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit



Ihre Vorteile bei uns:



* Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus
* Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* Weitere Corporate Benefits, wie z.B. Kantine, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitnessprogramm, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder, Mitarbeiterrabatte



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