Die Staatliche Führung des Ingenieurbaus ist eine herausfordernde Aufgabe, die vielseitige Kompetenzen erfordert. Wir suchen nach einer erfahrene(n) Person, die unsere Organisation als Fachbereichsleitung Ingenieurbau führen möchte.
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* Leitung des Fachbereichs Ingenieurbau und Koordination der aktuell 16 Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter.
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* Betreuung von Maßnahmen in allen Liegenschaften des Bundes (zivil und militärisch) und des Landes im Zuständigkeitsbereich Lüneburger Heide.
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Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen Sie:
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* Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung.
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* Als Beamter (m/w/d) verfügen Sie neben dem abgeschlossenen Hochschulstudium über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste.
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* Als Tarifbeschäftigter (m/w/d) können Sie eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die fachlich das abgeschlossene Studium voraussetzt, nachweisen.
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* Vertiefte Kenntnisse von Führungs- und Steuerungsinstrumenten, insbesondere in Bezug auf die wirtschaftlichen Aspekte des Bauens.
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* Die sichere Beherrschung von Planungstechniken (Projektmanagement).
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* Verantwortungs- und Entscheidungsfreude.
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* Organisationstalent, Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit.
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* Kommunikations- und Teamfähigkeit.
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* Führungskompetenz sowie die Fähigkeit zur Repräsentation.
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* Die Bereitschaft zu Dienstreisen.
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* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1.
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Wir bieten Ihnen:
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* Eine verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team.
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* Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben.
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* Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
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* Ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel.
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* Mitglied in den Überbetrieblichen Verbunden (ÜBV) Celle, Heidekreis, Lüneburg-Uelzen.
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* Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens.
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* Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz.
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* Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen.
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* Zukunfts- und aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung.
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* Internes Gesundheitsmanagement.
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