Ihre Tätigkeiten
1. Sie entwickeln und setzen Einkaufsstrategien zur Optimierung der Beschaffungsprozesse um
2. Sie beobachten und analysieren Markttrends sowie potenzielle strategische Partner
3. Sie verantworten die Beschaffung von IT-Bedarfen
4. Sie übernehmen den Einkauf von Software, Hardware, Cloud-Services und Lizenzen
5. Sie verantworten das Lieferantenmanagement und führen Vertragsverhandlungen
6. Sie verhandeln Konditionen zur Sicherstellung optimaler Ergebnisse
7. Sie verantworten die Kollaboration und das Reporting
8. Sie arbeiten eng mit Abteilungen wie Engineering und Projektmanagement zusammen
9. Sie erstellen Berichte und Präsentationen zu Einkaufsaktivitäten und -ergebnissen für das Management
10. Sie verantworten das Risikomanagement und identifizieren Risiken innerhalb der Lieferkette
Ihr Profil
11. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
12. Sie können mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projekteinkauf sowie im strategischen Einkauf vorweisen
13. Sie bringen idealerweise Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau mit
14. Sie besitzen sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office-Anwendungen und SAP HANA
15. Sie besitzen über umfassende strategische und operative Einkaufskenntnisse
16. Sie haben Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
17. Sie behalten als Schnittstellenmanager den Überblick und denken funktionsübergreifend
18. Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.
Unser Geschäftspartner punktet mit zahlreichen Benefits:
19. abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie
20. Anzahl der (Home)Office-Tage sind frei einteilbar
21. Zuschuss zur DVB Abo-Monatskarte und/oder Jobradleasing
22. großzügig und flexible Urlaubsregelungen, 30 Tage Urlaub pro Jahr
23. Angebot Lauftreff und Yogastunde
24. Unterstützung während der Onboardingphase + stetiger Austausch auf Augenhöhe
25. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 %