Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) mit mehr als 2.700 Mitarbeitenden, bietet u.a. ein breites Spektrum an Unterstützungsformen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf.An über 50 Orten in Süd- und Rheinhessen stehen vielfältige, vernetzte Angebote zur Verfügung.Der Geschäftsbereich Kinder, Jugendliche und Familie steht für ein breites Spektrum an ambulanten und stationären Hilfen, inklusiven Bildungs- und Betreuungsangeboten sowie sozialräumlicher Arbeit. Rund 600 Mitarbeitende engagieren sich in mehreren Landkreisen für Kinder, Jugendliche und Familien in unterschiedlichen Lebenslagen.Im Zuge einer geplanten Nachfolge suchen wir zum 1. Februar 2026 eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit alsGeschäftsbereichsleitung in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Erziehungshilfe (m/w/d)Ihre Aufgaben:Strategische und operative Leitung des GeschäftsbereichsSicherstellung fachlich hochwertiger, inklusiver und wirtschaftlich tragfähiger AngeboteVerantwortung für ambulante und (teil-)stationäre Hilfen zur Erziehung und der Teilhabe für Kinder und Jugendliche, Frühförderung, Kindertagesstätten, Jugendsozialarbeit und Soziale Arbeit an SchulenWeiterentwicklung der Angebote im Sinne einer nachhaltigen, sozialraumorientierten Arbeit sowie auf Grundlage der UN-Kinderrechts- und UN-BehindertenrechtskonventionFührung und Entwicklung eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und dezentralen StrukturenStrategische Mitgestaltung der Gesamtorganisation und Kooperation mit allen anderen Bereichen innerhalb der Stiftung NRD (insbesondere mit der Wichernschule und dem Geschäftsbereich Teilhabe), externen Partnern, Interessensvertretungen und BehördenIhr Profil:Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Sozialwirtschaft, Pädagogik, Psychologie, Gesundheits- oder VerwaltungswissenschaftenSie bringen mehrjährige Leitungserfahrung in Einrichtungen oder Diensten des Sozial- oder Gesundheitswesens mit, insbesondere in der Kinder-, Jugend-, Familien- oder ErziehungshilfeSie verfügen über fundierte sozialrechtliche, sozialwissenschaftliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse – insbesondere im Kontext des SGB VIII, IX und XIISie haben Erfahrung in strategischer und operativer Steuerung komplexer Organisationsstrukturen sowie in Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement und Change ManagementSie sind eine souveräne Führungspersönlichkeit mit Empathie, Entscheidungsstärke und der Fähigkeit, Teams wertschätzend und entwicklungsorientiert zu führenSie haben Innovationskraft, können strategisch denken und haben Erfahrung in Digitalisierungs- und ModernisierungsprozessenSie haben Freude an der Gestaltung von sozialen Dienstleistungen in einem Unternehmen der SozialwirtschaftSie bringen Humor und Resilienz für die gemeinsame Arbeit in einem umfassenden Transformationsprozess mitSie stehen aktiv dafür ein, die diakonische und werteorientierte Ausrichtung der Stiftung aktiv mitzugestalten und in Gremien- und Netzwerkstrukturen mitzuwirkenWir bieten Ihnen:Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einer offenen, wertschätzenden und werteorientierten OrganisationEine sorgfältige Übergabe durch die bisherige Stelleninhaberin sowie eine strukturierte Einarbeitung durch den Vorstand und die Leitungskräfte des GeschäftsbereichsEin kollegiales, interdisziplinäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und lebendiger ZusammenarbeitDie Möglichkeit zur Mitgestaltung der Transformation unseres Unternehmens in einem engagierten TeamAttraktive Vergütung zwischen 90.000 € und 110.000 € p.a. (je nach Erfahrung und Qualifikation), Dienstwagen oder Mobilitätspauschale, umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Altersversorgung und Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und BerufVielfältige Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung, JobRad, bezuschusstes Deutschland Ticket, Mitarbeiterrabatte und VergünstigungenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven innerhalb der StiftungHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter der ID 4419 an bewerbung@nrd.deRückfragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne:Dr. Thorsten Hinz (Vorstand NRD)+49 6151 / 149 1690thorsten.hinz@nrd.deHolger Wisch (Leitung Personal)+49 6151 / 149 2290holger.wisch@nrd.deWenn Sie gerade keine Bewerbungsunterlagen zur Hand haben, schicken Sie uns gerne eine kurze Rückrufbitte oder melden sich direkt bei uns unter den genannten Kontaktdaten.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Jetzt bewerbenUnser Unternehmen bildet aus und ist als FSJ/BFD-Stelle anerkannt. Weitere Informationen unter www.nrd.de