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Rechts der Stadt Landshut -- Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung Das Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut ist ein überregional tätiges Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit Planbetten und Plätzen. Rund 1. Mitarbeiter/innen engagieren sich für das Wohl unserer Patienten/-innen. Unser Klinikum verfügt über 20 Haupt- und Belegabteilungen, drei Tageskliniken und mehrere zertifizierte Zentren. Es ist insbesondere anerkanntes onkologisches Zentrum nach § 17b KHG sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München. Angeschlossen sind ein Ambulanzzentrum, eine Pflegeschule mit Plätzen und ein Gesundheitszentrum. Wir suchen ab 01.04. einen Personalreferenten (m/w/d) als Elternzeitvertretung Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung der Führungskräfte in gesetzlichen, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bezüglich Personalgewinnung, Personalentwicklung und Personalauswahl Unterstützung und Vertretung der Personalleitung in den operativen Themen des Personalmanagements des zugeordneten Betreuungskreises Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen und Instrumenten zur Personalgewinnung und Personalentwicklung Eigenverantwortlicher Einstellungsprozess bis hin zur Vertragserstellung Prüfung, Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Schwerbehindertenvertretung Mitarbeit in Projekten sowie Leitung von Projekt- und Arbeitsgruppen Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen Alternativ eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-K, TV-Ärzte, TVAöD), Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht setzen wir voraus Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung und Rekrutierung, idealerweise in einem Krankenhaus Sehr gute soziale Fähigkeiten, eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Rasche Auffassungsgabe, Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach TVöD-K (VKA) mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (ZVK) sowie einer Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünftagewoche) sowie Freistellung am 24.12 und 31.12. Befristete Stelle bis 31.03. als Elternzeitvertretung Gutes Betriebsklima und einen attraktiven, zentral gelegenen Standort mit hervorragender Verkehrsanbindung Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice in Absprache möglich JobRad Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate-Benefits-Programm sowie Klinikum-Card mit Rabattangeboten für Klinikmitarbeitende in verschiedenen Branchen Unterstützung bei der Kinderbetreuungsplatzsuche Mitarbeiterkantine Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Thorsten Kretschmer, Leitung Personal- und Prozessmanagement, unter Tel. - gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Klinikum Landshut AdöR der Stadt Landshut Personalabteilung – Christine John Robert-Koch-Straße 1, Landshut E‑Mail: