Ihre Aufgaben:
* Personaladministration: Betreuung aller personalrelevanten Vorgänge von der Personalsuche über die Vertragserstellung bis zur Pflege von Personalakten und Stammdaten.
* Entgeltabrechnung: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Administration des Zeiterfassungssystems einschließlich Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung.
* Personalbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen, Ämter und Behörden sowie Unterstützung der Geschäftsführung in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen.
* Projektarbeit: Mitarbeit bei HR-Projekten, Konzepten und der Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse.
Sie bringen mit:
* Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen.
* Fachkenntnisse: Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
* Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit DATEV, Planerio oder vergleichbaren Abrechnungssystemen.
* Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Vorteile bei uns:
* Tarifgarantie gemäß DGB/GVP-Tarifwerk mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub sowie kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
* Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung
* Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
* Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie
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