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Gruppenleitung (m/w/d) förder- und betreuungsbereich – vollzeit

Werl
Evangelische Perthes-Stiftung e. V.
Manager
Inserat online seit: 30 April
Beschreibung

Börde-Werkstätten – Betriebsteil Klevinghaus-Werkstatt
Vollzeit (39 Std./Woche) | ab sofort

Leitung übernehmen. Teilhabe stärken. Entwicklung ermöglichen.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit begleiten?
Dann werden Sie Teil der Börde-Werkstätten in Soest – einer anerkannten Werkstatt für Menschen mit Behinderungen, die für Inklusion, Teilhabe und individuelle Förderung steht.

Zur Verstärkung unseres Teams im Förder- und Betreuungsbereich (FuB) suchen wir ab sofort eine engagierte Gruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit, die mit fachlicher Kompetenz, Empathie und Organisationsgeschick den Arbeitsalltag aktiv gestaltet und weiterentwickelt.

Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit


Ansprechperson:

Katharina Fabian - Leitung Begleitende Dienste & Qualifizierung


Gruppenleitung (m/w/d) Förder- und Betreuungsbereich – Vollzeit


Aufgaben:

* Begleitung und Förderung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen
* Individuelle, personenzentrierte Assistenz im Alltag
* Planung und Durchführung von Teilhabeangeboten
* Übernahme pflegerischer Tätigkeiten
* Strukturierung eines wertschätzenden Gruppenalltags
* Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team


Wir erwarten:

* Abgeschlossene Ausbildung impädagogischen oder pflegerischen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Empathie und Verantwortungsbewusstsein
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Reflexionsvermögen
* Flexibilität und Belastbarkeit
* Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf


Wir bieten:

* Attraktive Vergütung nach AVR-DD, EG 7 – je nach Erfahrungsstufe
* Bei 39 Std./Woche: ca. 3.761 € bis 4.413 € brutto/Monat
* 13. Monatsgehalt nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
* Kinderzuschläge: 100,00 € je Kind (bei 39 Std./Woche)
* Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 % arbeitgeberfinanziert
* 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Dienstradleasing (Business Bike) & Mitarbeiterrabatte
* Sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
* Strukturierte Einarbeitung & ein wertschätzendes Team
* Arbeiten in einem inklusiven Umfeld, das Vielfalt lebt

Die Evangelische Perthes-Stiftung steht für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.

Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – denn wir sind überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Miteinander.

Unsere Einrichtung ist barrierefrei zugänglich. Sollte im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz eine besondere Unterstützung notwendig sein, sprechen Sie uns gerne an – wir finden gemeinsam eine Lösung.

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