Wir zählen zu den führenden Microsoft-Partner und SAP-Partnerfür Integrationslösungen in Deutschland.
Mit uns kannst Du Systeme, Prozesse und Menschen innovativ miteinander verbinden. Wir arbeiten fair, verantwortungsvoll, integrativ und nachhaltig. Wir haben Freude daran mit unseren Kunden optimale Resultate zu erzielen. Mit uns bist Du immer einen Schritt voraus, ob aus technologischer Sicht oder in Bezug auf neue, teamorientierte Arbeitsformen.
Tätigkeiten
Als Cloud Architect verbindest Du Systeme, Prozesse und Menschen innovativ miteinander.
Deine konkreten Aufgaben bei uns:
* Analyse, Konzeption und Entwicklung von Integrationslösungen mit Azure Integration Services, C#/.NET
* Optimierung und Automatisierung bestehender Systeme
* Gestaltung und Aufbau anspruchsvoller geschäftskritischer Systeme
* Beratung unserer Kunden in Bezug auf Azure-Architekturen
* Mentoring für Junior Developer
* Die Position bietet dir die Möglichkeit, ab 50 Prozent Teilzeit flexibel zu arbeiten
Anforderungen
* Du hast Teamgeist und arbeitest eigenverantwortlich.
* Dir liegt eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise am Herzen.
* Du bist sehr erfahren (mind. 3-5 Jahre) im Umgang mit Azure sowie mit C#/.NET oder einer vergleichbaren Sprache.
* Du hast Erfahrung im Umgang mit SQL oder einer ähnlichen Datenbank.
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine gleichwertige Ausbildung oder entsprechende praktische Erfahrung.
* Du hast ein hohes Interesse an innovativen und smarten Lösungen.
Wünschenswert:
* Erfahrungen mit Visual Studio, BizTalk, EAI, EDI, IOT, hybride Integration, Cloud.
* Erfahrung im Umgang mit Scrum oder anderen agilen Arbeitsmethoden.
Team
Unser junges und junggebliebenes Team setzt sich aktuell aus 40 Entwickler:innen, vom Azubi /Duali über den Junior Developer bis zum Senior Lead Architekten, Projektmaneger:innen IT und Sales IT zusammen.
Wir haben 3 Geschäftsführer und 5 People, Office & Marketing Mitarbeiter:innen, die sich um alles kümmern was nicht IT ist.
Wir sind ein Team mit sehr flachen Hierarchien, ausgesprochen flexiblen und guten Arbeitsbedingungen. Wir lernen gerne Neues, sind innovativ und arbeiten qualitativ hochwertig.
Wir haben immer ein offenes Ohr für alle Ideen, Bedarfe sowie Anliegen und freuen uns über aktive Beteiligung am Unternehmen.
Bewerbungsprozess
1. Gespräch remote via Teams, ca. 30 min. mit Architekt:in.
2. Fachgespräch mit integriertem Architektur-Test remote via Teams, ca. 1 Stunde mit 1-2 Architekt:innen aus unserem Team.
3. Gespräch vor Ort, ca. 1,5 Stunden mit Geschäftsführer, Entwickler:in/Architekt:in, Personalmanagerin.
4. Vertragsvorschlagsgespräch remote via Teams, ca. 30 min. mit Personalmanagerin.