TSG IST BEWEGUNG – UND WIR BEWEGEN MEHR ALS NUR DEN BALL. Bei uns geht es um mehr als Fußball: Wir gestalten, entwickeln und treiben Themen voran, die bewegen – von Nachhaltigkeit über Innovation und Technologie bis hin zu Wissenschaft und Profisport. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die TSG für Fortschritt, Verantwortung und Leidenschaft steht.Was uns antreibt? Teamgeist, Vielfalt und Begeisterung. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, wer du bist. Wir unterstützen uns gegenseitig, wachsen miteinander und bringen unsere individuellen Stärken ein, damit wir als Ganzes stärker werden. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Zuzenhausen suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Referent Klubkommunikation (m/w/d).
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
* Mitverantwortung der internen Kommunikation und redaktionelle Leitung des TSG-Intranets
* Entwicklung und Erstellung von Inhalten und Kommunikationsformaten für die interne Kommunikation
* Konzeption, Planung und Umsetzung von Maßnahmen der externen Klubkommunikation
* Redaktionelle Betreuung und Textarbeit für interne und externe Kommunikationskanäle
* Erstellung und Abstimmung von Pressemeldungen zu Klubthemen und Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Partner
* Unterstützung bei strategischen Projekten und bereichsübergreifenden Themen
DU HAST FOLGENDES PROFIL
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Medien, PR oder Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation oder PR_Agentur
* Nachweisliche Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten
* Stilsicheres Sprachgefühl, ausgeprägte Textkompetenz und journalistisches Verständnis
* Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen und digitalen Kommunikationstools
* Sicheres Auftreten, hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und eine dynamische Arbeitsweise
* Teamorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Bei uns zählt beides gleichermaßen: Exzellenz und Menschlichkeit. Du musst nicht alle Anforderungspunkte zu 100% Punkte erfüllen – wir glauben an hire for attitude, train for skills. Wir wollen Menschen einstellen, die die richtige Einstellung mitbringen und unseren Werten Leben verleihen. Wir bemühen wir uns jeden Tag, ein sicheres und wertschätzendes Umfeld zu schaffen – besonders für diejenigen, die ohnehin schon Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Herkunft, ihrer Religion, Körperliche & Geistige Fähigkeiten, Alter, Sexuelle Orientierung, erfahren. Denn wir sehen Vielfalt als Stärke und Antidiskriminierung als Menschenrecht. Klingt gut? Dann bewirb dich – wir freuen uns, dich kennenzulernen!