An unserem attraktiven und traditionsreichen Kitastandort in St. Pauli, Lange Straße 6a, werden täglich bis zu 70 Kinder, im Alter von 0-6 Jahren, aufgeteilt in Krippen- und Elementargruppen betreut. Auf drei Etagen bieten wir den Kindern einen großen Entfaltungsspielraum sowie dem pädagogischen Team viele Möglichkeiten, alle Interessen und Stärken einzubringen. Die bunte Stimmung im Stadtteil ist immer besonders und prägt auch das Arbeiten in der Kita. Mit der Gemeinde vor Ort, als auch unserem zweiten ev. Kitastandort in St. Pauli besteht eine nahe und kooperative Zusammenarbeit.
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
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Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita St. Pauli zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Erzieherin oder SPA (m/w/d), Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Std./Wo.), unbefristet.
* Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder
* Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote
* Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen
* Einbringen von Ideen und Erfahrungen
* Möglichkeiten zur freien Entfaltung
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum zur Erzieherin oder SPA oder eine vergleichbare Qualifikation
* Arbeit mit Herz und Freude an der Begleitung von Kindern in ihrer Entwicklung
* Erfahrungen im Bereich Kita oder eine schnelle Auffassungsgabe Abläufe in der Kita zu erlernen
* Erfahrung in der Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsprozesse
* Erfahrung in der Durchführung von Elterngesprächen
* Neue Ideen und Erfahrungen bringen Sie aktiv und engagiert in ein Team ein
* Spaß an aktiver, religionspädagogischer Arbeit
* Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern
* Bereitschaft xniyctf zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern
* Werden Sie Teil eines starken und qualifizierten Teams
* Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten
* Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche
* Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für EGYM Wellpass Firmenfitness, JobRad und Altersvorsorge
* Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen