Die RENZ-Gruppe ist europäischer Marktführer im Bereich Brief- und Paketkastenanlagen und verbindet als Familienunternehmen seit 100 Jahren Tradition und Innovation. Mit rund 800 Mitarbeitern sowie Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen im In- und europäischen Ausland entwickeln, produzieren und vermarkten wir unsere Produkte.
Am Standort Kirchberg/Murr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.
* Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis – unter Berücksichtigung verschiedener Arbeitszeitmodelle sowie tariflicher, betrieblicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
* Berechnung von Zuschlägen, Zulagen und Sachbezügen sowie deren steuer- und sozialversicherungsrechtliche Bewertung
* Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM sowie im Zeiterfassungssystem ATOSS
* Aufbereitung und Abstimmung von Zeiterfassungsdaten sowie Bearbeitung von Fehlerprotokollen
* Abwicklung von Sondervorgängen, wie z. B. tarifliche Einmalzahlungen, Jubiläumsgelder, Altersteilzeitregelungen, Verdienstsicherungen, betriebliche Altersversorgung und Pfändungen
* Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens
* Ermittlung der Personalrückstellungen für Monats- und Jahresabschlüsse
* Kommunikation mit externen Stellen, wie Behörden, Krankenkassen, Gerichten oder Rechtsanwälten
* Unterstützung bei Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung der IT-gestützten Abrechnungsprozesse
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft – vorzugsweise in der Metall- und Elektroindustrie
* Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office; Erfahrungen mit ATOSS sind ein Plus
* Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – mit dem Blick fürs Detail
* Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* Eine attraktive Vergütung nach Tarif inklusive vielfältiger Sozialleistungen
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, je nach Aufgabenbereich
* Bikeleasing – für einen umweltfreundlichen und gesunden Arbeitsweg
* Vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine
* Ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander in einem modernen Familienunternehmen mit Tradition
* Langfristige Perspektiven, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen
* Ein Team, das sich auf Sie freut!