Ein tolles Team! Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen – dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr. Unsere Hubschrauberbesatzungen leisten auch deshalb so tolle Arbeit, weil im Hintergrund die Abläufe stimmen. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung legen die organisatorische Basis dafür, dass wir jeden Tag – und jede Nacht – Menschen in Not helfen können. Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, sinnvolle Aufgabe in einem motivierten Team sind bei der DRF Luftrettung garantiert. Für unseren Standort in Filderstadt suchen wir ab sofort Unterstützung! Ihre Aufgaben Entwicklung : Sie sind verantwortlich für die agile Entwicklung und Optimierung von Software-Lösungen mit Visual Studio und Azure DevOps in C#, JavaScript und .NET und verbessern die Anwendungssicherheit. Schnittstellen : Sie sind zuständig für die (Weiter-) Entwicklung von Schnittstellen rund um unsere Systeme zur Einsatzplanung, zur Einsatzdokumentation, zur Maschinenwartung, der Finanzbuchhaltung, dem Dokumentenmanagement. Datenobjekte : Sie programmieren und erweitern Datenbankobjekte unter MS SQL. Mobile Lösungen : Sie designen mobile Lösungen auf Basis der Microsoft Power Plattform und bauen die dazu passenden Applikationen. Sonstiges : Sie unterstützen den Betrieb und Support vorhandener Softwarelösungen. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung) Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Software-Entwicklung mit C#, JavaScript und .NET Kenntnisse in der Programmierung von Datenbanklösungen mit SQL und C# Spaß und erste Erfahrung an agilen Softwareentwicklungsmethoden Kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamplayer Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit jährlichem Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Gesundheitstelefon und digitaler Gesundheitscoach), Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehr Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit, auch Arbeiten in remote möglich (je nach Bereich) Attraktive Arbeitsbedingungen: wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub Weiterbildungsangebot: Regelmäßige fachliche Fort- und Weiterbildung Regelmäßige Firmenevents: z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an Sportveranstaltungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!