Die Joseph-Beuys-Schule ist eine Ganztagsförderschule des Rhein-Kreises Neuss im Schulzentrum Neuss-Süd gelegen. Zurzeit arbeiten 23 SonderschullehrerInnen, zwei Schulsozialarbeiterinnen, eine MPT- Kraft und vier Alltagshelfende an der Schule. Zurzeit besuchen 135 Schülerinnen und Schüler die Schule. Eine S-Bahnhaltestelle mit einer direkten Verbindung zum Kölner/Düsseldorfer Hbf liegt gegenüber der Schule. Zwei Autobahnanschlüsse liegen in kurzer Entfernung. Die Schule arbeitet im gebundenen Ganztag und ist in ein Netzwerk eingebunden. Das Ziel der Arbeit ist eine möglichst kurze Verweildauer der Schülerschaft an der Schule. Technik, Ausstattung und Binnenorganisation unterstützen diese Zielsetzung. Schwerpunkte der Arbeit sind auch sportliche und künstlerische Angebote. Besonderer Wert wird auf ein kollegiales und vertrauensvolles Miteinander gelegt. Zusätzliche Informationen können der Homepage unter www.joseph-beuys-schule.de entnommen werden.
Die Schulhausmeister sind gemäß Tarifvertrag verpflichtet, in Krankheitsfällen bis zur Dauer von insgesamt zwölf Arbeitstagen innerhalb eines Kalenderjahres für eine Vertretung selbstständig zu sorgen. Gleiches gilt während des Erholungsurlaubs. Dafür erhält er/sie ein pauschales Vertretungsentgelt.
Der Erholungsurlaub ist grundsätzlich in den Schulferien zu nehmen.
Aufgabenschwerpunkte
1. Reinigungskontrolle der Innen- und Außenflächen bzw. Anlagen
2. Reinigung der Außenflächen (Schulhof, Schulgelände)
3. Flächen sperren bei Gefahren
4. Kontrolle von Totholz und gegebenenfalls Beseitigung
5. Verkehrssicherungsschnitt (nur seitlich)
6. Mülleimer leeren
7. Begleitung von Firmen
8. Verbrauchsmaterial bestellen (z.B. Toilettenpapier, Handtücher, Kopierpapier, Schulbedarf)
9. Postgänge
10. Schließdienst
11. Winterdienst, Schnee- und Eisbeseitigung
12. Kleinreparaturen
13. Schriftliche Aufnahme von kaputtem Mobiliar sowie die Wiederherstellung und das Kümmern von Behebung des Schadens
14. Störungen erfassen und melden
15. Zumutbare Wartungsarbeiten
16. Hilfestellung von Mobiliar
17. Zahlenstände ablesen
18. Programmierung der Schließanlage (Schlüsselverwaltung und Schlüsselausgabe)
19. Betreuung der Technik (Heizung, Enthärtungsanlage, Lüftungsanlage etc.)
20. Elektroarbeiten: (Leuchtstoffröhren, Birnen etc. tauschen)
21. Steuerung der Visualisierung (Agentilo Software)
22. Bosch Videoanlage
23. Kontrolle der Brandschutztüren/ Fluchtwegkennzeichnung/ RWA und ELA Anlage
24. Inventur des Gebäudes über eine Access DB
Ihr Anforderungsprofil:
25. abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf und entsprechende Berufserfahrung
26. hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
27. Führerschein Klasse B
28. Gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt
29. Gute EDV-Kenntnisse (Office) wären hilfreich
30. Kenntnisse von KNX Steuerung wären hilfreich, da diese für die Gebäudesteuerung benötigt werden.
Wir bieten Ihnen:
31. eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvorschriften
32. einen sicheren Arbeitsplatz
33. flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
34. eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
35. Zusatzversorgung (Betriebsrente)
36. wertschätzende Führung
37. eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
38. betriebliche Gesundheitsförderung
39. Betriebsausflüge und -feste