Job Description
Mit Innovationen gestalten wir agil die neue Welt der Automatisierung und Energietechnik! Wir entwickeln und fertigen wegweisende Technologien für erneuerbare Energien, Mechatronik, Schaltschränke, Plug-In Konfektionen für den Anlagen-/Maschinenbau, die Hochenergietechnik, die Bahnindustrie und mehr an unseren Standorten in D-Oberzent und Bosnien-Herzegowina mit über 400 Mitarbeitenden. Wir suchen visionäre, zupackende Talente, die mit uns insbesondere die Energieinfrastruktur und E-Managementsysteme gestalten. Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Oberzent als
Teamleiter Einkauf (m/w/d)
* Gesamtverantwortung für den Einkauf mit strategischer und operativer Ausrichtung
* Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien, Warengruppenkonzepten und Kostenoptimierungen
* Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams (fachlich und disziplinarisch)
* Optimierung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen in Zusammenarbeit mit der IT
* Lieferantenmanagement inkl. Auswahl, Bewertung, Audits sowie Vertrags- und Preisverhandlungen
* Operative Steuerung des Einkaufs, der Materialwirtschaft sowie Umsetzung von Einsparpotenzialen
* Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung als strategische/r und operative/r Einkäufer/in (m/w/d), idealerweise mit Führungserfahrung z.B. als Teamleiter/in Einkauf (m/w/d) oder Teamleitung Einkauf (m/w/d)
* (Elektro-)technisches Grundverständnis, z. B. im Bereich Elektroindustrie oder erneuerbare Energien, ist von Vorteil
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie Interesse an digitalen und KI-gestützten Einkaufslösungen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine team- und bereichsübergreifende Arbeitsweise
* Strategische Denkweise kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zu Dienstreisen (z. B. zu Lieferanten oder Standorten wie Sanski Most)
* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, international erfolgreichen Unternehmen
* Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für maximale Innovationskraft
* Festanstellung, mit flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobile Arbeit
* Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
* Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, quartalsmäßige Teamevents, u.e.m