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Auszubildende/auszubildender zur/zum feinwerkmechanikerin / feinwerkmechaniker (m/w/d) fachrichtung allgemeiner maschinenbau

Trier
Ausbildung
WSA Mosel-Saar-Lahn
Feinwerkmechaniker
Inserat online seit: 4 September
Beschreibung

Dafür brauchen wir Sie

Ausbildungsschwerpunkte:

1. Herstellen von Werkstücken und Bauteilen durch manuelle und maschinelle Fertigungsverfahren
2. Erstellen und Optimieren von Programmen und Bedienen numerisch gesteuerter Maschinen, Geräte oder Anlagen
3. Montieren, Demontieren und Inbetriebnahmen von Maschinen, Geräten, Vorrichtungen und Systemen

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

4. Gute Berufsschulreife oder qualifizierter Sekundarabschluss I oder Abitur (Fachabitur)
5. Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik, Werken/Technik und Deutsch
6. Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten
7. Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau B2)
8. Handwerkliches Geschick

Das bieten wir Ihnen

9. Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) voraussichtlich gültig ab 01. Mai 2026:
10. Ausbildungsjahr 1.368,26 €
11. Ausbildungsjahr 1.418,20 €
12. Ausbildungsjahr 1.464,02 €
13. Ausbildungsjahr 1.527,59 €
14. Geregelte Arbeitszeiten (derzeit 39 Std. wöchentlich)
15. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
16. Jahressonderzahlung im November in Höhe von 90 % des Ausbildungsentgelts
17. Lernmittelzuschuss in Höhe von z. Zt. 50,00 € pro Ausbildungsjahr
18. Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket von derzeit 23,28 € monatlich
19. Vermögenswirksame Leistung unterstützt der Arbeitgeber mit derzeit 13,29 € monatlich
20. Erfolgreicher Abschluss der Ausbildung bei der ersten Prüfung wird mit einer Prämie in Höhe von derzeit 400,00 € belohnt
21. Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Sie ab dem 17. Lebensjahr Anspruch auf die Zusatzaltersvorsorge. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zu ihrer/seiner gesetzlichen Rente erhält.
22. Eine qualitativ sehr hochwertige Ausbildung bei sehr engagierten Ausbilderinnen und Ausbildern
23. Teilnahme an einem Erste-Hilfe-Lehrgang im Rahmen des Einführungslehrgangs

Besondere Hinweise

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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