SAVENCIA – das sind in Deutschland die beiden Schwestergesellschaften SAVENCIA Fromage & Dairy Deutschland in Wiesbaden und Edelweiss in Kempten. Mit rund 700 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Käsespezialitäten und sind Teil der weltweit erfolgreichen Groupe SAVENCIA.
Verstärke das Sales-Team der SAVENCIA Fromage & Dairy in Wiesbaden als Head (m/w/d) of Revenue Growth Management.
Aufgaben
* Entwicklung und Umsetzung der RGM-Strategie Analyse von Markttrends, Verbraucherverhalten und Performance-Daten zur Identifizierung von Umsatzwachstumschancen
* Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Finance in kanal-, kategorie- und kundenspezifischen RGM-Initiativen sowie zur Abstimmung von Preis- & Promo-Strategien auf die Unternehmensziele
* Aufbau und kontinuierliche Verbesserung von RGM-Modellen, -Tools und -Dashboards zur Szenarioplanung und ROI-Analyse
* Festlegung und Überwachung strategischer Pricing-Guidelines
* Leitung des jährlichen Umsatzplanungsprozesses
* Auswertung und Nachverfolgung der RGM-Initiativen zur Sicherstellung unserer Wachstumsziele
Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
* Erfahrung im RGM-Bereich idealerweise innerhalb der FMCG-Branche, erste Führungserfahrung wünschenswert
* Erfahrung im Umgang mit Pricing- und RGM-Tools (z. B. Preisgestaltungs- und Analysesoftware, TPM-/TPO-Tools)
* Fundierte Kenntnisse in Power BI, Excel und Tableau sowie in AI-Tools
* Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Problemlösungskompetenz
* Tiefes Verständnis von Preisbildungsmechanismen und Verbraucherverhalten
* Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
Wir bieten
* Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
* Gute Verkehrsanbindungen auch mit ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten
* Kostenfreie Ladestation für E-Autos und E-Bikes
* Dienstrad (Bikeleasing) und geschützte Abstellplätze
* Gesundheitsprogramm Savencia Vital (z. B. Yoga, Wanderungen, SUP)
* Gemeinsame Aktivitäten (z. B. Events, Picknick mit Familie/Freunden)
* Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
* Bistro für die Mittagspause
* Und ganz viel Käse
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