Du möchtest aktiv zur nachhaltigen Energieversorgung beitragen und suchst eine verantwortungsvolle Position mit technischem Anspruch? In unserer modernen Leitwarte überwachst Du den Betrieb von Windkraftanlagen, analysierst Störungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf – unterstützt durch innovative Softwarelösungen und ein engagiertes Team. Bewirb Dich jetzt und werde Teil der Energiewende! Starte durch in der Energiewende – als Elektriker (m/w/d) Leitwarte Windenergie – Überwachung & Störungsanalyse | Bremen WAS WIR DIR BIETEN Neben der Möglichkeit Dich aktiv in die Energiewende einzubringen, erwarten Dich folgende Benefits: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Duz-Kultur 30 Tage Urlaub plus optional 5 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung Die Möglichkeit, 40% der wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten Einen halben Tag arbeitsfrei an Deinem Geburtstag Unterstützung deiner mentalen Gesundheit mit Likeminded Firmenfitness mit Qualitrain oder Hansefit Firmenfahrradleasing Corporate Benefits Firmenfeiern und Teamevents Onboarding App und Onboarding Buddy Englischkurs während der Arbeitszeit Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten SO KANNST DU BEI UNS ETWAS BEWEGEN Als Elektriker (m/w/d) Leitwarte Windenergie – Überwachung & Störungsanalyse bieten wir Dir folgenden Aufgabenbereich an: Überwachung des Betriebs von Windenergieanlagen und deren Infrastruktur, Übergabestationen, behördlichen Auflagen und Vogelerkennungssystemen Kontrolle der Anlagenbetriebsbereitschaft per Betriebsführungssoftware im wechselnden Schichtdienst (1x Nachtschicht im Monat und ein Wochenenddienst) Herstellung und Erhaltung der Betriebsbereitschaft Analyse und Aufbereitung von Störungen, Pflegen von Fehlerstatistiken Präzise Dokumentation des Anlagenlebenslaufs, Logbuchpflege Kontinuierliche Optimierung des Asset-Management-Systems Bearbeitung von Kundenanfragen DIESE STÄRKEN KANNST DU BEI UNS EINBRINGEN Eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), idealerweise mit einer Schaltbefähigung Erste Erfahrungen in der technischen Betriebsführung / Fernüberwachung von Windenergieanlagen bei einem Hersteller, Energieversorger oder Betriebsführer Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und ein sicherer Umgang mit MS-Office sowie sehr gutes Deutsch Ausgeprägtes Verständnis für komplexe, fachübergreifende und technische Sachverhalte sowie deren Zusammenhänge Flexibilität und Entscheidungsfreudigkeit Analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung PS: Viele Wege führen zum windmanager. Stimmt Dein Profil vielleicht (noch) nicht mit allen Anforderungen überein? Bringst Du dafür vielleicht andere Stärken mit, die für die Position wertvoll sein könnte? Dann freuen wir uns natürlich auch Dich kennenzulernen. Klingt gut? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! KONTAKT:Lea HesseHead of Human Resources+49 (0) 421 897 660 0 Nadja HarnischHuman Resources+49 (0) 421 897 660 0 JETZT BEWERBEN ONLINE