Sie haben Ihre Meisterweiterbildung im Metallbauerhandwerkerfolgreich abgeschlossen und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im Raum Bensheim suchen wir einen engagierten Junior Metallbaumeister (m/w/d) mit klarer Perspektive zur Werkstattleitung. Am Standort Bensheim werden Sie strukturiert aufgebaut, um langfristig Verantwortung zu übernehmen.
Die DIS AG ist Ihr Karrierebegleiter für Fach- und Führungskräfte. Wir öffnen Türen in bekannte Unternehmen und begleiten Sie professionell auf Ihrem Weg zum Junior Metallbaumeister (m/w/d) in Bensheim .
Ihre Vorteile
1. Vermittlung im Rahmen der Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung mit sehr guten Übernahmechancen
2. Attraktive Vergütung nach RWE-Manteltarifvertrag mit ca. 55.000–60.000 € Jahresgehalt je nach Erfahrung
3. Geregelte Frühschicht bei einer 40-Stunden-Woche
4. Langfristige Perspektive mit geplanter Nachfolgeregelung
5. Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung sowie persönliche Betreuung durch unser Recruiting-Team
Ihre Aufgaben
6. Schrittweise Übernahme von Verantwortung für ein Metallbau-Team in Werkstatt und auf Montage
7. Koordination und Steuerung von Fertigungs- und Montageaufträgen inklusive Terminüberwachung
8. Aktive Mitarbeit in der Produktion, z. B. im Schweißen, in der Blechbearbeitung sowie bei Stahl- und Aluminiumkonstruktionen
9. Organisation der Arbeitsabläufe inklusive Materialplanung und effizienter Einsatzsteuerung
10. Sicherstellung von Qualitätsstandards, Arbeitssicherheit und technischen Vorgaben
11. Unterstützung bei der fachlichen Anleitung von Gesellen und Auszubildenden
12. Enge Abstimmung mit Projektverantwortlichen, Einkauf und Geschäftsführung
13. Perspektivische Übernahme der Meisterrolle mit Kundenkontakt und Koordination externer Partner
Ihr Profil
14. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Metallbau
15. Abgeschlossene Meisterweiterbildung im Metallbauerhandwerk
16. Mehrjährige praktische Erfahrung in Werkstatt und/oder Montage
17. Idealerweise erste Erfahrung in fachlicher Führung oder Mitarbeiteranleitung
18. Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und natürliche Autorität
19. Ausgeprägtes technisches Verständnis und hoher Qualitätsanspruch
20. Klare Motivation, sich langfristig als Junior Metallbaumeister (m/w/d) zur leitenden Persönlichkeit zu entwickeln