Aufgaben im Bereich Human Ressources
Wir suchen eine Person, die in der Lage ist, HR-Prozesse zu analysieren und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Zu den Aufgaben gehören die Konfiguration und Implementierung von Modulen wie Talent Management, Learning oder Workforce Analytics sowie die Integration dieser Module in bestehende Systemlandschaften.
Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat wird auch bei der Einführung neuer Features und Updates unterstützt und arbeitet eng mit cross-funktionalen Teams zusammen.
* Analyse von HR-Prozessen und Entwicklung von Lösungen
* Konfiguration und Implementierung von SuccessFactors-Modulen
* Integration von SuccessFactors in bestehende Systemlandschaften
* Einführung neuer Features und Updates
* Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams