Die SRH Fernhochschule – The Mobile University ist als staatlich unbefristet anerkannte Hochschule Qualitätsführer im Fernstudienmarkt für orts- und zeitunabhängiges Studieren. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Werden Sie als Referent Steuern & Sozialversicherung w/m/d Teil unseres Teams Legal, Tax & Compliance und gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Voll- oder Teilzeit an unseren Standorten in Riedlingen oder Mannheim in Kombination mit Mobile Office.
Sie bearbeiten und koordinieren steuerliche sowie sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen (z. B. Umsatzsteuer, Lohnsteuer, Gemeinnützigkeit, Honorarkräfte) in enger Zusammenarbeit mit internen und konzernweiten Schnittstellen des SRH-Konzerns
Sie verantworten sozialversicherungsrechtliche Themen mit Fokus auf Honorarkräfte und sorgen für eine gesetzeskonforme Umsetzung
Sie haben eine abgeschlossene steuerliche oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Steuerfachwirt:in) oder ein Studium im Bereich Steuerrecht, Wirtschaftsrecht, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Sie verfügen über erste oder fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und bringen die Bereitschaft mit, sich in komplexe Fragestellungen – insbesondere rund um Honorarkräfte – einzuarbeiten
Sie haben Interesse an der fachlichen Prüfung, Bewertung und Dokumentation steuer- und sozialversicherungsrelevanter Sachverhalte
Sinnstiftende Arbeit – Gestalten Sie mit uns die nachhaltige Hochschule der Zukunft
Digital & flexibel – Arbeiten Sie kreativ in hybrider Form
Weiterentwicklung – Individuelle Coachings, Sprachkurse & geförderte Sprachreisen
Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mobile Office & Sabbatical-Optionen
Zusatzleistungen – Bike-Leasing, Deutschlandticket-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, EGYM-Wellpass, Rabattshop & mehr
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.