Ihre Aufgaben:
* Betreuung von Mitarbeitenden & Führungskräften bei HR-Themen
* Durchführung aller HR-Prozesse (Eintritt bis Austritt)
* Abstimmung & Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Durchführung von BEM-Verfahren
* Erstellung von Verträgen, Zeugnissen & Bescheinigungen
* Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen (z. B. Abmahnungen)
* Unterstützung bei Einsatz- und Dienstplanung
* Pflege der Personalakten & Daten
* Unterstützung im Recruiting (Stellenanzeigen, Bewerbungen)
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
* Erfahrung im HR-Bereich (Generalist / Specialist)
* Gute Kenntnisse im Arbeits- & Sozialversicherungsrecht
* Erfahrung mit Betriebsrat
* Erfahrung mit arbeitsrechtlichen Dokumenten
* Erfahrung im BEM-Prozess
Ihre Vorteile:
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
* 1 Tag Home Office pro Woche möglich