Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Aufgaben
Gesamtverantwortliche Betreuung des Themas Grundwasserhaltung auf der gesamten Projektlänge (70km)
Führung von Bauleiter:innen
Verhandlungen mit Nachunternehmern und Bauherren
Nachtragsbearbeitung und -durchsetzung
Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Oberbau-/Projektleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungenufgabe
Profil
Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (TU/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung im Tiefbau
Gute Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise ARRIBA/RIB iTWO)
Gute MS-Office Kenntnisse
Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung
Unternehmerisches, analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln
Selbstständige und engagierte, ergebnisorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit
Wir bieten
Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gesundheitsförderung
Company Bike
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