Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d) - ./. Pflege- oder Medizinpädagogik
1. Rodgau
2. unbefristet
3. Voll- oder Teilzeit
4. Stellen-ID: J000029360
Doch, doch – selbst bei todernsten Themen ist Humor erlaubt. Wir suchen Menschen, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch zwischenmenschlich etwas auf dem Kasten haben. Sie wissen Ihre Gruppen auch für schweren Lernstoff zu begeistern, weil Sie die Praxis kennen und verstehen, was Lernende brauchen? Dann könnten Sie gut zu uns passen! Bei den Johannitern finden Sie ein zukunftsorientiertes Umfeld, in dem Sie nicht nur auf kurze Sicht etwas in Bewegung bringen können, sondern auch langfristig viel mitnehmen und dazulernen werden.
Das bieten wir Ihnen
5. 13. Monatsgehalt
6. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
7. Attraktive Vergütung
8. Fort- und Weiterbildungen
9. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
10. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
11. Anerkennung von Vordienstzeiten
12. 31 Tage Urlaub für Vorstände
13. Betriebliche Altersvorsorge
14. Betriebliches Gesundheitsmanagement
15. Bürohunde willkommen
16. Fahrrad-Leasing
17. Dienstwagen für die Erledigung der Touren
18. Kaffee, Tee und Wasser
19. Mitarbeitendenfeste
20. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
21. Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
22. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
23. Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
24. Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
25. Positive Arbeitsatmosphäre
26. Vermögenswirksame Leistungen
27. Strukturierte Einarbeitung
28. Vertrauensvolle Ansprechpartner
Das erwartet Sie
In Ihrem Arbeitsalltag:
29. Verantwortung im Unterricht, mit Zeit zum Lehren: Der theoretische und praktische Unterricht sowie die Kursleitung liegen in Ihrem Aufgabenbereich. Dank unserer zentralen Praxiskoordination entfällt für Sie die organisatorische Betreuung der Praxiseinsätze. Somit bleibt Ihnen mehr Zeit für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung Ihres Unterrichts.
30. Gestaltung und Weiterentwicklung: Innovative Lehr-Lernmethoden, neue didaktische Konzepte und die Weiterentwicklung von Curricula sind zentrale Bestandteile Ihrer Tätigkeit.
31. Prüfungsgestaltung und Bildungsqualität: Auch die Planung, Organisation und Durchführung von Leistungsnachweisen sowie Examensprüfungen zählen zu Ihrem Verantwortungsbereich. Dabei steht eine hohe Ausbildungsqualität stets im Mittelpunkt.
32. Moderne Ausstattung und flexible Strukturen: Eine technische gut ausgestattete Arbeitsumgebung, 20% mobiles Arbeiten sowie attraktive und flexible Arbeitszeiten sorgen für ein produktives Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche und fachliche Entfaltung. Ein engagiertes und kollegiales Team erwartet Sie, bei dem Qualität sowie Zusammenarbeit klar im Fokus liegen.
33. Mitgestaltung von Schulstrukturen: Aktive Mitwirkung an schulischen Entwicklungsprozessen bieten Ihnen die Möglichkeit, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und neue Ideen in die Organisation einzubringen.
In unserer Organisation:
34. Kollaboration in großer Organisation: Arbeiten Sie in einem familiären Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen.
35. Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre innovativen Ideen ein und gestalten aktiv Prozesse und Strukturen mit.
36. Moderne Arbeitsausstattung: Profitieren Sie von zeitgemäßer Technologie und optimalen Arbeitsbedingungen.
Bei uns als Arbeitgeber:
37. Sinnstiftende Arbeit: Unterstützen Sie eine Organisation, die durch Ihre Tätigkeit einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leistet.
38. Persönliche Zulage für jedes Kind: Bei Vorlage der Kindergeldberechtigung erhalten Sie für jedes Kind weitere 90,57€ brutto.
39. Flexible Arbeitsmodelle: Passen Sie Ihre Arbeitszeit im Rahmen der Möglichkeiten individuell an.
40. Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre persönliche Entwicklung, mit fachlichem Bezug, ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir Sie gerne mit verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten.
41. Work-Life-Balance: Arzt- oder Handwerkertermine während der Arbeitszeit? Nach Absprache bei uns gar kein Problem!
Das zeichnet Sie aus
42. Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik (vom Landesamt anerkannt)
oder eine Lehrperson mit Bestandsschutz
43. erste Erfahrung in der Lehre bzw. Dozententätigkeit im Gesundheitswesen
44. didaktisches Geschick, ein sicheres Auftreten und Freude an der Wissensvermittlung
45. Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
46. versierter Umgang mit digitalen Medien und modernen Lehrmethoden
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von