Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Der Betriebsärztliche Dienst ist für alle Belange des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten zuständig. Dazu gehören Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen, erste Hilfe und Impfungen und die Beratung im Rahmen des betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements (BEM) oder bei Sucht.Arzt / Ärztin in Weiterbildung - Arbeitsmedizin oder Zusatzweiterbildung BetriebsmedizinDurchführung von VorsorgeuntersuchungenZusammenarbeit mit anderen Bereichen wie dem betrieblichen Gesundheitsmanagement und der ArbeitssicherheitUnterweisung von Schulungen je nach AusbildungsstandDie Ausübung der Tätigkeit ist auch im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung möglichfür den Erwerb des Facharztes/ der Fachärztin für Arbeitsmedizin: mind. Weiterbildungsordnung der Ärztekammer Berlin für die Facharztausbildung Arbeitsmedizin (Weitere Weiterbildungskurse werden erstattet)oder für den Erwerb der Zusatzweiterbildung Betriebsmedizin: eine abgeschlossene Weiterbildung zu einer anderen Fachärztin/ zu einem anderen Facharzt in der unmittelbaren Patient:innenversorgung (z.B. Innere Medizin, Allgemeinmedizin etc.)Anwenderkenntnisse von MS OfficeWünschenswert: Führerschein Klasse BNachhaltiger Umweltschutz durch aktive ForschungVielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 14.04.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.