Ihr Verantwortungsbereich
1. Moderne Patientenversorgung: Eigenverantwortliche ambulante Versorgung unserer Patienten in einer hochmodern ausgestatteten augenärztlichen Praxis – sowohl vor Ort als auch digital
2. Digitale Sprechstunde & Telemedizin: Durchführung von Videosprechstunden zur Erweiterung der Versorgung in der Modellregion Gesundheitslausitz. Sie nutzen digitale Tools aktiv, um eine zeit- und ortsunabhängige Patientenbetreuung auf hohem medizinischem Niveau sicherzustellen
3. Innovative Versorgungskonzepte: Mitgestaltung und Weiterentwicklung einer digitalen augenärztlichen Versorgung, insbesondere im Hinblick auf sektorenübergreifende Strukturen, Telemedizin und neue Versorgungsformen im ländlichen Raum
4. Medizinische Verantwortung: Übernahme der medizinischen Führung Ihres Praxisbereiches mit dem Anspruch, höchste Qualitätsstandards und evidenzbasierte Medizin umzusetzen
5. Interdisziplinäre Vernetzung: Enge Zusammenarbeit mit Fachkollegen innerhalb des MVZ sowie mit stationären Bereichen der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Patientenversorgung
Ihr Profil
6. Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Facharztausbildung im Fach Augenheilkunde oder entsprechende Facharztanerkennung in Deutschland
7. Digitale Affinität: Interesse an digitalen Versorgungsmodellen und Bereitschaft, neue Technologien aktiv in den Praxisalltag zu integrieren
8. Gestaltungswille: Motivation, innovative Versorgungskonzepte in einer Modellregion aktiv mitzuentwickeln und umzusetzen
9. Teamorientierung & Eigenverantwortung: Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
10. Abrechnung: Kenntnisse in EBM und GOÄ sind von Vorteil – ansonsten bringen wir es Ihnen bei, keine Sorge
Das bieten wir Ihnen
11. Arbeiten in einer der spannendsten Modellregionen für digitale Gesundheitsversorgung in Deutschland
12. Moderne Praxisstrukturen inklusive Telemedizin, Videosprechstunden und digitaler Patientensteuerung
13. Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung innovativer Versorgungskonzepte
14. Unterstützung bei allen Verwaltungs- und Administrationsaufgaben
15. Auf Wunsch Vollbeschäftigung oder ein individuelles Teilzeitmodell
16. Einen gestaltungsfähigen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Behandlungs- und Betreuungskonzepten
17. Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung mit variablen Gehaltsbestandteilen