Unser Mandant ist eine etablierte Steuerberatungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf der umfassenden Betreuung von Unternehmen und Privatmandanten. Die Leistungen umfassen insbesondere steuerliche Beratung, Jahresabschluss- und Finanzbuchhaltungsthemen sowie betriebswirtschaftliche Fragestellungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von fachlicher Verlässlichkeit, strukturierten Prozessen und einer langfristig ausgerichteten Zusammenarbeit mit Mandanten und Mitarbeitern.
Im Rahmen der weiteren Entwicklung suchen wir für unseren Mandanten im Auftrag einen Junior HR Manager (m/w/d)* am Standort München .
Das Aufgabengebiet
* Unterstützung bei der operativen Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycle
* Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
* Koordination und Begleitung von Recruitingprozessen inklusive Terminkoordination
* Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Personalaktenführung
* Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Schnittstellenkoordination
* Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Instrumenten
* Erstellung von Auswertungen und Statistiken für HR-Kennzahlen
Das Anforderungsprofil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder vergleichbarer Hintergrund
* Erste Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einer Steuerberatungsgesellschaft oder Dienstleistungsumgebung
* Gute Kenntnisse in den grundlegenden Themen der operativen Personalarbeit
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in HR-Systeme
* Strukturierte, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit personenbezogenen Daten
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das Angebot
* Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten
* Moderne Arbeitsmittel für eine effiziente Zusammenarbeit
* Professionelles Teamumfeld mit klaren Prozessen
* Homeoffice nach Abstimmung mit dem Fachbereich möglich
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Patrick Gerbeth unter +49 (0)89 2 1547 7832 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.