Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die Disposition und Einsatzplanung unserer medizinischen Fachkräfte - Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung vertrauensvoller Beziehungen zu unseren Kundeneinrichtungen (z. B. Kliniken, MVZs, Praxen) - Betreuung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden während ihrer Einsätze – Sie sind Ansprechperson, Unterstützer*in und Motivator*in - Aktive Mitwirkung beim Recruiting und der Auswahl neuer Mitarbeitender in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Sicherstellung einer optimalen Besetzungsquote und Servicequalität Das bringen Sie idealerweise mit: - Abgeschlossene kaufmännische oder pflegerische Ausbildung – mind. ein Jahr Berufserfahrung in der medizinischen Personaldienstleistung -Marktkenntnisse der Kliniken in der gesamten Bundesrepublik - Freude an Kommunikation, Organisation und Teamarbeit - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung - Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen - Sie gehen souverän auf Menschen zu und vertreten unser Unternehmen professionell gegenüber Kunden und Mitarbeitenden - Optimalerweise Erfahrung in der Vermittlung in die Intensiv-, Anästhesie & OP-Pflege - Mobilität zur Kundenbetreuung erforderlich – Führerschein Klasse B von Vorteil Fachliche Anforderungen Berufserfahrung: der medizinischen Personaldienstleistung: 1 Jahr (Erforderlich) Vermittlung in die Intensiv-, Anästhesie- oder OP-Pflege: 1 Jahr (Wünschenswert) Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt/Betriebsärztin Erfolgsbeteiligung Firmenhandy Firmenwagen Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke