Bewerber gesucht für eine herausfordernde Führungsrolle in einem erfolgreichen Großhandelsunternehmen.
Aufgaben:
* Der Jobkandidat ist verantwortlich für die Kundenbetreuung im Bereich Care & Senioreneinrichtungen im Großraum Berlin, dabei soll er umfassende Informationen über Produkte, Dienstleistungen und maßgeschneiderte Lösungen bereitstellen.
* Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Umsatz- und Ertragspotentiale bei Bestandskunden. Die Identifizierung von Wachstumschancen durch fortlaufende Überprüfung und Verbesserung der Vertriebsstrategien zur Maximierung der Erträge.
* Verantwortung für den Umsatz und Ertrag des Verkaufsgebiets: Der Kandidat trägt die Gesamtverantwortung für die Erreichung und Steigerung der Verkaufsziele im zugewiesenen Gebiet, indem er seine Expertise und Marktkenntnisse einsetzt.
* Akquisition neuer Kunden: Der Bewerber identifiziert und gewinnt proaktiv neue Geschäftskunden, indem er maßgeschneiderte Verkaufsstrategien und individuelle Lösungen entwickelt und umsetzt.
* Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen: Regelmäßige Beobachtung und Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.
Vorausgesetzte Kenntnisse und Fähigkeiten:
* Erfahrung im Fachbereich Großküche oder Food-Service und solide Kunden- und Verkaufserfahrung im Food-Service-Umfeld.
* Verlässlichkeit, Engagement und Kommunikationsfähigkeit.
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Erfolgsorientierung und Verantwortungsbewusstsein.
* Mehrfacher Erfolg im Außendienst eines relevanten Unternehmens (Großhandel, Foodservice/B2B).
* Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Überzeugungskraft.
* Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie gute PC-Kenntnisse (MS Office).
Vorteile:
* Sicherer Arbeitsplatz in einem führenden und modernen Großhandelsunternehmen.
* Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
* Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Türen.
* Flexible Arbeitszeitmodelle.
* Weihnachts- und Urlaubsgeld.
* 30 Tage Urlaub.
* Frisches Obst, Kaffee und Wasser.
* Regelmäßige Teamevents.
* JobRad Leasing Angebote.