Sie sind ein Organisationstalent und ein wahrer Teamplayer? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Unser Kunde, ein Arzneimittelhersteller in Ingelheim, vergibt derzeit eine Stelle als Recruiting Specialist, der das Team tatkräftig unterstützt. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und bewerben Sie sich noch heute online. Bei Randstad schätzen wir Vielfalt und Chancengleichheit, deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen.
Das dürfen Sie erwarten
* Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
* Extra Zulagen bei langfristigen Einsätzen
* Erstattung von Fahrtkosten
* Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
* Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr
Ihre Aufgaben
* Verantwortung für eine erfolgreiche Vorabstimmung und Planung der Auftragsklärungsgespräche mit Fachbereichen und HR Business Partnern
* Anwendung einer angemessenen Suchstrategie durch die Formulierung und Veröffentlichung der Stellenausschreibung intern sowie auf externen Stellenbörsen
* Verantwortung für die erste Vorauswahl aller eingehenden Bewerbungen
* Durchführung von Pre-Screening-Interviews
* Sicherstellung der reibungslosen Administration des künftigen Mitarbeiters in allen IT-Systemen
* Zuständigkeit für spezielle Rekrutierungsprozesse, z.B. Übernahme von Mitarbeitern aus Arbeitnehmerüberlassung sowie Auszubildenden
* Selbstständige Betreuung von Teilprojektaufgaben wie auch Kompetenz Center Gebieten oder HR IT Themen
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium, Bachelor in Betriebswirtschaftslehre mit erster relevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann mit mehrjähriger adäquater Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personaladministration
* Personalspezifische Kenntnisse auf dem Gebiet von HR-Prozessen und HR-Systemne erforderlich
* Zusätzlicher Erwerb von interkulturellen Kommunikationsskills für komplexe Beratungs- und Transferaktivitäten
* Umfangreiche personalwirtschaftliche Kenntnisse sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Sichere Beherrschung der GBS HR-Systemlandschaft bis hin zu Key User, z.B. SuccessFactors, OpenText, Taleo, ServiceNow und MS-Office
* Projektmanagement Erfahrung
* Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
* Exzellente kommunikative Fähigkeiten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
* Sympathische und kundenorientierte Persönlichkeit