Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden • Funktion als Ansprechpartner für die Kunden • Durchführung regelmäßiger Kundengespräche, Präsentationen und Verhandlungen • Ermittlung von Kundenbedürfnissen und Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen • Entwicklung und Umsetzung von Kundenplänen zur Erreichung von Vertriebs- und Geschäftszielen • Beobachtung von Markttrends, Wettbewerb und Branchenentwicklungen • Steigerung des Umsatzwachstums durch den Verkauf von Rechenzentrumsprodukten und -dienstleistungen, einschließlich Servern, Speicher-, Netzwerk- und Cloud-Lösungen • Gesamtverantwortung für den Standort sowie für alle Leistungen, die am Standort erbracht werden • Umsetzung sämtlicher Unternehmerpflichten gemäß geltenden Gesetzen und Verordnungen am Standort (Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Qualitätsmanagement sowie sämtlicher sozialen Standards) • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Standorts • Budgetverantwortung (Instandhaltungskosten, Opex / Capex, Subdienstleister, Mitarbeiter:innen, etc.) • Gewährleistung eines ganzheitlichen Data Center-Managements inkl. Garantie einer zuverlässigen 24/7 Operation an unseren Kundenstandort(en) • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. technischem Support, Produktmanagement), um qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Lösungen bereitzustellen Was Sie mitbringen: • Relevante Qualifikationen im kaufmännischen und/oder technischen Bereich • Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrungen im operativen und strategischen Management von kritischen Infrastrukturen (z.B. Rechenzentren, Krankenhäuser, etc.) wie auch im Kundenbeziehungsmanagement • Einschlägige Erfahrung in der kaufmännischen Betreuung und Weiterentwicklung strategischer Accounts inkl. der Identifikation und Generierung von Neugeschäft mit unseren Bestandskunden • Nachweisliche Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit P&L-Verantwortung im Bereich von "Managed Services" für kritische Infrastrukturen • Disziplinäre Führungserfahrung im operativen Betrieb und sowie in der interdisziplinären Ausübung selbiger (Mitarbeitermanagement, Personalentwicklung, Unternehmenskultur, Wachstum, QHSE) • Gute Kenntnis geltender Arbeitssicherheitsgesetze • Branchenkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Facility Management, Projektmanagement, Gebäudetechnik, Rechenzentrumsmanagement etc. • Fähigkeit zur Interaktion auf unterschiedlichsten Ebenen sowohl intern als auch extern auf Kundenseite, Dienstleister- und Lieferantenseite • Ausgeprägtes kommerzielles Gespür mit einem ausgeprägten Verständnis für finanzielle Kennzahlen • Begeisterungsfähigkeit für schnelllebige, wachstumsstarke Umgebungen mit einer Affinität zu Matrixorganisationen • Organisationsgeschick mit der Fähigkeit, Strukturen zu schaffen und methodisch an Problemlösungen heranzugehen • Hohes Maß an Integrität mit der Fähigkeit, Beziehungen intern und extern aufzubauen und Vertrauen Ihrer Gesprächspartner zu gewinnen • Hervorragende Präsentationsfähigkeiten – schriftlich und mündlich • Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Was Sie erwarten können: • Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit international anerkannten Zertifizierungen • Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten • Attraktives Gehalt mit variablem Anteil und Firmenwagen zur Privatnutzung • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte • 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten • Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …) • Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet