Für unsere Abteilung Fachberatungen suchen wir zum 01.11.2026 in VOL LZEIT befristet auf zwei Jahre ein Wissenschaftliches Volontariat (m/w/d) im Referat Kulturarbeit und Heimatpflege Das sind wir: Wir beraten, forschen, fördern und vernetzen im gesamten Spektrum der Heimatpflege in Unterfranken und in den zentralen Bereichen des kulturellen Lebens: Denkmalpflege, jüdisches Leben, Kleinkunst, Museen, Musik / Popularmusik, Theater und Tracht. Wir arbeiten eng zusammen mit unseren Einrichtungen: den Museen Schloss Aschach und dem Johanna-Stahl-Zentrum für jüdische Geschichte und Kultur. Ihre Aufgaben: Einführung in die Arbeitsfelder des Referats Kulturarbeit und Heimatpflege durch praktische Mitarbeit Teilnahme an Beratungsgesprächen, internen Jour Fixe-Terminen und externen Meetings Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Kultur- und Fachveranstaltungen sowie von Ausstellungen Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienststellen im Haus, z. B. Verwaltung der Fachberatungen und Pressereferat Einblicke in unsere Zusammenarbeit mit staatlichen Einrichtungen im Kulturbereich, z. B. Amt für ländliche Entwicklung in Bayern, Bayerischer Landesverein für Heimatpflege, Bayerisches Landesamt für Denkmalpflege und Landesstelle für die nichtstaatlichen Museen in Bayern Durchführung eines eigenen Projekts, idealerweise mit Publikation Mitarbeit bei wissenschaftlichen Recherchen, Literatur- und Quellenarbeit Teilnahme an Fortbildungen, insbesondere der Akademie Volontariat Bayern Ihre Fähigkeiten: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Volkskunde/Europäischen Ethnologie, Kultur-, Wirtschafts- oder Sozialgeschichte, Museumswissenschaft/Museologie bzw. vergleichbarer Studiengänge der kulturgeschichtlichen Disziplinen Nachgewiesene, praktische Erfahrungen in der Kulturarbeit Verantwortungsbewusstsein, Motivation, Selbständigkeit, Kommunikationsfreude und Teamgeist Führerschein der Klasse B und Fahrpraxis Ihre Vorteile: Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine Stelle mit einer sehr flexiblen Gleitzeit ohne Kernzeit sowie der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (Homeoffice). Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einer großen Kommune mit interessanten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie erhalten besondere Leistungen. Neben einer Bezahlung nach 50% von EG 13 TVöD Stufe 1 gehört eine zusätzliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung dazu. Als moderne Verwaltung betreiben wir ein Qualitätsmanagement. Von dessen Vorzügen profitieren Sie bei der Einarbeitung und können auch danach auf gesammeltes Wissen zugreifen. Wir leben eine gesundheitsbewusste Unternehmenskultur. Bei uns können Sie an bewegten Mittagspausen, Gesundheitstagen und Workshops teilnehmen. Sie profitieren von besonderen Mitarbeitervorteilen wie z.B. Corporate Benefits, Fahrradleasing u.v.m. Bewerbungsfrist: 01.06.2026 Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Ihr Ansprechpartner: Eva Ziegler Tel.: 0931 7959-1538