Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Consultant ERP (m/w/d).
Das wird Ihnen von unserem Kunden geboten: Unbefristete Festanstellung
Zugang zur neuesten IT-Technologie, darunter Microsoft 365, NAV BC, LucaNet und vieles mehr
Betreuung durch einen erfahrenen Mentor während der Einarbeitungszeit und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Spielraum für eigene Gestaltungsideen
Mobiles Arbeiten
Attraktives Gesundheitsmanagement
Mitarbeitergutscheinkarte, die monatlich mit einem Betrag von 40,- € netto aufgeladen wird
Sommerfeste/Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage
Aufgaben: Bearbeitung und Überwachung des Berechtigungskonzeptes
Analysieren und modellieren der Geschäftsprozesse im ERP-Bereich
Entwicklung von Lösungskonzepten für die Umsetzung im ERP-Umfeld
Erfassung und Bewertung der Fachanforderungen
Identifikation von Optimierungspotenzialen und die Ableitung von Lösungsvorschlägen
Verantwortlich für den First- und Second-Level-Support der Fachbereiche
Entwicklung von Schulungsunterlagen
Page- und Reportdesign in Microsoft Dynamics 365 Business Central
Anforderungen Abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung oder im Bereich IT-Systemmanagement sowie vergleichbare Berufserfahrung.
Alternativ haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fachbereich
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere Microsoft Dynamics 365 Business Central und/oder NAV2013
Kenntnisse im Bereich Business Intelligence Tools
Hohe Dienstleistungsorientierung
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Gehl
Senior IT HR Consultant
Nadine.Gehl@tempton.de
+49 40 514007-260
Das sind wir: Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer IT-Spezialisten erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.
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