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Teamleiter controlling (m/w/d)

Leverkusen
Med 360°
Teamleiter
Inserat online seit: 25 Juli
Beschreibung

Für unsere moderne in der Marie-Curie-Straße suchen wir ab sofort einen Senior Controller als Teamleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

1. Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Controlling Team
2. Verantwortung für die Steuerung, Planung und Kontrolle der wirtschaftlichen Prozesse
3. Aktive Mitgestaltung und strategische Weiterentwicklung des Unternehmenscontrollings und des Konzerncontrollings
4. Sicherstellung von qualitativ hochwertigen Berichten und Weiterentwicklung des (Konzern-) Reportings
5. Verantwortung für die Unternehmensplanung, Forcast und (ad-hoc-) Analysen
6. Präsentation der Ergebnisse vor dem Vorstand, den Geschäftsführern (m/w/d) und Geschäftsfeldleitern (m/w/d)
7. Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter des Rechnungswesens (m/w/d) und den Geschäftsführern (m/w/d) und Geschäftsfeldleitern (m/w/d)
8. Standardisierung und Implementierung von Prozessen und Entwicklung der vorhandenen Schnittstellen zu anderen Abteilungen
9. Betreuung und Leitung von Projekten

Ihr Profil

10. Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen
11. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen
12. Erste Führungserfahrung oder nachgewiesene Projekterfahrung mit Leitungskompetenz
13. Sehr gutes analytisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Zahlenaffinität
14. Erfahrungen in der Gestaltung von Prozessen und Projekterfahrung
15. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein
16. Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
17. Sehr gute Kenntnisse von SAP R3 sind Voraussetzung

Wie bieten Ihnen

18. Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem teamorientierten und kollegialen Arbeitsumfeld
19. Betriebliche Altersversorgung über dem Durchschnitt
20. 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester als freier Tag
21. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
22. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
23. Modernes Arbeitsumfeld und gute Verkehrsanbindung
24. Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern

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