Geschäftsführer:in (m|w|d)
ZAL Zentrum für Angewandte Luftfahrtforschung GmbH (ZAL), Hamburg
Gehalt vertraulich
Gewünschte Expertisen
Deutsch und Englisch
Management
Change Management
Neuprojektakquise
Netzwerk im Public Sector
Unternehmertum
Verhandlungsgeschick
Consulting
Personalverantwortung
strategische Planung
Führung
Projektmanagement
Das ZAL Zentrum für Angewandte Luftfahrtforschung GmbH (ZAL) in Hamburg wurde Mitte 2009 als Public-Private Partnership von neun Partnern gegründet, 2016 dann das ZAL TechCenter. Das Unternehmen ist die zentrale Plattform für praxisnahe Luftfahrtforschung in der Metropolregion Hamburg. Ziel des ZAL ist es, technologische Innovationen innerhalb des Luftfahrtclusters Hamburg Aviation voranzutreiben, die Forschungsinfrastruktur auszubauen und vorhandene Forschungs-kompetenzen zu bündeln. Das Unternehmen soll dazu beitragen, die Zusammenarbeit zwischen Industrie, Zulieferern, GroÃforschung und Wissenschaft zu verbessern sowie eine stärkere nationale und internationale Vernetzung zu realisieren. Die Gesellschafter sind Vertreter der Luftfahrt, aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.
Das ZAL bietet mit dem ZAL TechCenter in Finkenwerder eine hochmoderne Infrastruktur für Forschung und Entwicklung unter einem Dach. Die ZAL GmbH übernimmt dabei die Rolle des neutralen Betreibers, und Impulsgebers, u. a. in den Feldern Wasserstoffantriebe, Elektrifizierung, Digitalisierung, künstliche Intelligenz und nachhaltige Werkstoffe. Das Geschäftsmodell des ZAL mit derzeit 45 VZà soll die sich ergänzenden Geschäftsfelder Vermietung, Innovation Services und Netzwerk Management unterstützen.
Für die Gesellschaft wird im Rahmen einer Nachfolge eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht, die das ZAL in die nächste Phase seiner strategischen Entwicklung führt.
Geschäftsführer:in (m|w|d)
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Strategische, operative und wirtschaftliche Leitung des Unternehmens
Motivation und Führung der zugeordneten Mitarbeiter:innen
Aufbau, Pflege und Steuerung von Forschungskooperationen mit Partnern aus Industrie, Hochschulen und Forschungseinrichtungen sowie Vorantreiben der technologischen Innovation in der angewandten Luftfahrtforschung
Akquisition, Planung und Steuerung öffentlich geförderter Forschungsprojekte
Vermarktung von Räumlichkeiten und Infrastruktur für Forschungs- und Entwicklungsprojekte
Budgetverantwortung und Controlling für laufende Projekte und Unternehmensbereiche
Unternehmerische Verantwortung und Repräsentation gegenüber Beschäftigten, Kund:innen, Partner, Gesellschaftern und politischen wie Verbandsgremien
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Gremien
Ihre Qualifikation, Expertise & Kompetenzen
Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium
Langjährige einschlägige Erfahrung in einer herausgehobenen technologieorientierten Führungsposition einer mittelständischen Organisation oder eines Konzern (Budgetverantwortung, strategische Planung, Controlling)
Erfahrung mit angewandter Forschung und Innovationsmanagement, idealerweise in Kooperation mit Hochschulen, DLR, Fraunhofer o. ä.
Erfahrung mit nationalen und europäischen Forschungsprogrammen und Finanzierungssystemen sowie Fähigkeit, Förderprojekte zu konzipieren und koordinieren
Erfahrung im Projektmanagement und der Durchführung von Transformationsprozessen
Verständnis luftfahrttechnischer Systeme, Materialien, Aerodynamik, Antriebstechnik etc. ist von Vorteil
Verankerung in relevanten Netzwerken (Luftfahrtbranche, Hochschullandschaft, Förderinstitutionen)
Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Institutionen / Behörden ist wünschenswert
Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Persönlichkeit
Ausgeprägt starke Führungs-, Organisations- und Projektkompetenz
Hohe Leadership-Skills und in der Lage zu sein, Visionen für das Unternehmen zu entwickeln und umzusetzen
Hervorragende analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit ausgeprägtem unternehmerischen und pragmatischen Denken und Handeln
Wertschätzender, klarer und verbindlicher Führungsstil mit Feedbackkultur und Ãbertragung von Verantwortung
Entscheidungs- und durchsetzungsstark, dabei sachlich und zielorientiert
Hohe Vernetzungskompetenz, Souveränität und kommunikative Fähigkeiten
Verhandlungsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit Politik, Wirtschaft und Wissenschaft
Gestaltungswille, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Innovationsfelder zu erkennen
Geboten wird eine spannende Herausforderung an Schnittstellenfunktion mit der Möglichkeit, eine Gesellschaft strategisch weiterzuentwickeln und die ZAL als bedeutenden Innovationsstandort der internationalen Luftfahrforschung zu positionieren.
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