Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine*n
Teamleiter*in Radwegebau (m/w/d)
für das Referat Mobilität.
Referenznummer: 1307/25
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei!
Mehr Informationen zum Referat Mobilität sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: Bereich Planung.
Informationen zur Karriere beim RVR sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar.
* Leitung des Teams „Kompetenzzentrum Radwegebau Ruhr“ mit zurzeit 8 Mitarbeitenden
* Beratung und Vorbereitung der Referats- und Bereichsleitung bei radwegebaubezogenen Entscheidungen und Strategien
* Steuerung und koordinierende Durchführung aller planungs- und baubezogenen Phasen zur baulichen Realisierung von Radverkehrsprojekten für die Umsetzung der Regionalen Radverkehrskonzeption des RVR
* Erarbeitung von Ingenieurverträgen, Vergaben von Planungsleistungen und Projektsteuerung der beauftragten Ingenieursbüros, Prüfung von Bauausführungs- und Verdingungsunterlagen, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
* Vertretung des RVR in Terminen mit radwegebaubezogenen Aufgabenstellungen.
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Universitätsdiplom) der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Verkehrsplanung, Landschaftsarchitektur, Verkehrswesen oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Radwegebauinfrastrukturplanung und -realisierung
* Vertiefte Kenntnisse der verschiedenen einschlägigen Gesetzesgrundlagen und fachspezifischen Richtlinien
* Vertiefte Kenntnisse allgemeiner technischer Vorschriften
* Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung.
* Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
* Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich
* Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung
* Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
* Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit
* Individuelle Fortbildungsangebote
JBGL1_DE