Inserat online seit: 14 April
Aufgaben der Stelle
Stellenbeschreibung:
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Referentin*in Recht (m/w/d) mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht. Auch angrenzende Rechtsgebiete sowie bereichsübergreifende juristische Themen gehören zum vielfältigen Aufgabenbereich.
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und hoher Relevanz für unsere Organisation u. a. in den Bereichen der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Gemeinnützigkeit und Vereinsrecht.
Ihre Aufgaben:
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu rechtlichen FragestellungenZusammenarbeit mit der Personalabteilung bei der rechtlichen Bewertung und Begleitung von PersonalmaßnahmenUnterstützung und Wahrnehmung von arbeitsgerichtlichen VerfahrenAusarbeitung juristischer Stellungnahmen, Gutachten und Empfehlungen zu vielfältigen rechtlichen ThemenMonitoring von Gesetzgebung und Rechtsprechung sowie Ableitung von UmsetzungsbedarfenMitarbeit an organisationsweiten Projekten (z. B. Compliance, Personalprozesse, Organisationsentwicklung)Sie bringen mit:
Studium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation (Wirtschaftsrecht, Bachelor/Master of Laws)Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in angrenzenden Rechtsgebieten (z. B. Tarifrecht, Sozialrecht, Datenschutz)Freude am Out-of-the-Box-Denken sowie die Bereitschaft, sich bei Bedarf in neue Rechtsgebiete einzuarbeitenSicheres juristisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich, lösungsorientiert und adressatengerecht aufzubereitenHohes Maß an Empathie, Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie VerhandlungsgeschickTeamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Struktur und ein souveränes AuftretenIdentifikation mit den Zielen und Werten der ArbeiterwohlfahrtWir bieten Ihnen:
Faire Bezahlung nach Tarif (TV AWO NRW) – inklusive arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Jahressonderzahlung (bis zu 90 %)30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und einen Regenerationstag für eine Portion extra ErholungCorporate Benefits – Rabatte auf Technik, Reisen & Co.Regelmäßige Teamevents, bei denen wir gemeinsam lachen und feiernStrukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes MiteinanderFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbarenVergünstigter FitX-Mitarbeitendenbeitrag – weil Gesundheit zähltRegelmäßige Personalentwicklungsgespräche, interne Austauschformate sowie ein breites Weiterbildungsangebot
