Aufgaben
Vorbereitende und laufende Lohnbuchhaltung
Erfassung von Stammdaten, Arbeitszeiten, Überstunden und Fehlzeiten
Abwicklung der Abrechnung,
Sozialversicherungsbeiträge, Lohnsteuer und Kirchensteuer
Fristgerechte Datenübermittlung an Krankenkassen, Finanzämter und Sozialversicherungsträger
Erstellung von Arbeitsbescheinigungen, Entgeltnachweisen und Bearbeitung
Kenntnisse
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Sicherer Umgang mit MS-Office
SAP-Kenntnisse wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Selbstständige, strukturierte, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
Motivation und Leistungsbereitschaft