1. Am Hauptbahnhof 14a, 63450 Hanau
2. Startdatum: ab sofort
3. Bewerbung noch möglich
4. Vollzeit (Unbefristet)
5. Job-Ref.: 523099
6. DB InfraGO AG
7. Bauingenieurwesen und Architektur
8. Akademische:r Professional
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in / Jurist:in als Vertrags- und Nachtragsmanager:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hanau.Deine Aufgaben:
9. Deine zentrale Aufgabe ist das Durchführen eines proaktiven und effizienten Vertrags- und Nachtragsmanagements für Bau- und/oder Ingenieurverträge
10. Du prüfst Nachträge unter Gewährleistung eines wirtschaftlichen Einsatzes der Ressourcen und des Budgets, bereitest Nachtragsverhandlungen vor und führst diese mit dem Konzerneinkauf durch
11. Die Zusammenarbeit aller im Vertrags- und Nachtragsmanagement Beteiligten – wie Bauüberwachung, Rechtsdienst, Konzerneinkauf und natürlich den Auftragnehmern – wird von dir koordiniert
12. Darüber hinaus arbeitest du dem Team der Projektsteuerung im Rahmen des Risikomanagements und der Termin- sowie Kostensteuerung für deinen Bereich zu
13. Regelmäßige Baustellenbegehungen und Abstimmungen mit der örtlichen Bauüberwachung sind für dich selbstverständlich
Dein Profil:
14. Du hast dein Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in, Jurist:in, Architekt:in im Bereich Baurecht oder vergleichbaren Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen
15. Deine Berufserfahrung in Bauprojekten und der Bewertung von baubetrieblichen Zusammenhängen ist deine Basis für die Einarbeitung in die Eisenbahninfrastruktur
16. Kenntnisse im Vertragsrecht, der VOB und HOAI sowie zu den gültigen gesetzlichen Regelungen bringst du ebenfalls mit
17. Du kennst dich mit Kalkulation sowie Preisbildung aus und hast bereits mit kaufmännischen IT-Systemen gearbeitet
18. Deine Arbeitsweise ist überaus strukturiert und du hast die Unternehmensinteressen bezüglich Qualität und Kosten immer im Blick
19. In Verhandlungen findest du stets die richtige Mischung aus Kompromissen und Hartnäckigkeit
Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.