Der Standpunkt: Pflegedienstleitung
Ein wichtiger Aspekt unserer Mitarbeiter sind wir uns dessen bewusst, dass unsere Bewohner und Bewohner in unserem Haus im Mittelpunkt stehen.
Aufgaben:
* Begleiten Sie internes Audits mit Ihrem Fachwissen,
* Die Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung ist eine der wichtigsten Aufgaben des Pflegedienstleiters.
Durch gezielte Maßnahmen können wir die Qualitätssicherung verbessern.
Sicherstellung einer hohen Pflegequalität: Was bedeutet das?
* Unser Ziel ist es, hochwertige Dienstleistungen zu bieten und unseren Menschen rundum zu unterstützen.
* Das bedeutet für Sie als Mitarbeiter: angemessene Einstellungen und Evaluationen für jeden einzelnen Fall.
* Wir achten auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und legen Wert auf fundierte Entscheidungen.
Die richtigen Entscheidungen für Ihre Zukunft.
Ihre Rolle bei Korian: Herausforderungen, Möglichkeiten und Verantwortlichkeiten
Weil Sie sich nicht nur um ihre eigenen Interessen kümmern, sondern auch darauf bedacht sein, dass alle Bestandteile der Teamarbeit ordnungsgemäß funktionieren.
Wichtige Fakten, die jede/r Mitarbeiter kennen sollte:
* Welche Maßnahmen können wir ergreifen, um die Qualitätsmanagement-Prozesse weiter zu verbessern?
* Wie können wir gemeinsam dafür sorgen, dass jeder Mensch seinen Tag überträgt und Freude hat?
Aufgaben, Eigenschaften und Kenntnisse, die Ihr Tagesgeschäft beeinflussen werden.
Was wir erwarten:
* Verantwortlichkeit und Selbstvertrauen
* Soziale Kompetenz und Umsicht in Ihrer Arbeit
* Kommunikation und Konfliktlösung unter Ihren Mitarbeitern
Qualitätsstandards und Persönliche Weiterentwicklung
Das persönliche Wachstum steht hier im Fokus, denn wenn Sie verstehen, was die qualitativen Standards unserer Arbeit sind und wie diese Standards gemäß Ihren individuellen Potenzen gesteigert werden können, können Sie einfach Ihr bestmögliches potentielles Leben beobachten!
Jetzt geht es darum, andere davon zu überzeugen!